Toppoint zajmuje się nadrukami logotypów firmowych na różne grupy towarów (artykuły biurowe, torby, kubki itp.)
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisząc +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wynagrodzenie:
◾ Stawka 24,63 zł netto
◾ Stawka dla studentów 30,50 zł netto
Obowiązki:
-tłoczenie logotypów
-przyklejanie elementów
-liczenie i pakowanie gotowych produktów
-praca przy komputerze
Wymagania:
-Dobre widzenie
-Gotowość do pracy na stojąco
-Dokładność
-Kandydat bez alergii, ponieważ wyczuwa zapach farby, lakieru i rozpuszczalnika. Jeśli kandydat ma alergię na takie alergeny, nie zostanie zatrudniony.
Harmonogram pracy: Praca najczęściej w 3 zmianach po 8 godzin dziennie. W niektórych działach jest zmiana nocna. 5 dni w tygodniu. W soboty czasami pracujemy. W sezonie można pracować przez 10 godzin.
Zmienny harmonogram:06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
Możliwość bezpośredniego przyjazdu do pracy:Podpisanie umów na budowę mieszkań w Zielonej Górze
Transport do pracy:Dojazd do pracy komunikacją miejską (przystanek tuż przy firmie)
Zakwaterowanie:- Zapewnione jest zakwaterowanie, albo w domach, albo w mieszkaniach. - Pokoje 2-4 os. (standardowe łóżka). - W każdym mieszkaniu dostępne koce, poduszki, pościel. - Wszystkie kuchnie wyposażone w podstawowy sprzęt i przybory kuchenne. - Darmowe pralki. - W każdym mieszkaniu dostępne darmowe WI-FI.
dopłata za własne mieszkanie:Dopłata za własne mieszkanie 200 zł brutto
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisząc +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work By Vadym2" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.