W sprawie szczegółów oferty pracy prosimy o kontakt pod numerem +48606197259 na Viber lub Telegram
Miejsce pracy: Siewierz (30 km od Katowic)
Kto jest wymagany: Mężczyźni w wieku od 25 do 35 lat - z ogólnym zrozumieniem prac budowlanych i mężczyźni w wieku od 25 do 60 lat - jeśli mają doświadczenie i znają się na pracy zbrojarza / szalunkarza.
Obywatelstwo: Ukraina / Białoruś / Mołdawia / Gruzja / Armenia, a także obywatele z Azji i innych krajów anglojęzycznych, którzy posiadają kartę pobytu z dostępem do rynku pracy i spełniają wymagania podane w ogłoszeniu.
Grafik pracy: minimum 8 godzin dziennie, od poniedziałku do piątku, z 15-minutową płatną przerwą. Podczas pracy na obiekcie w Krakowie mogą być dodatkowe przerwy: 30 minut od 10:00 do 10:30 i od 14:00 do 14:30.
Wynagrodzenie:
Specjalista: 35,00 zł netto/godz. (33 zł netto/godz. + 2 zł premii do stawki) - dla studentów stawka jest wyższa, ostateczna kwota ustalana jest po dostarczeniu dokumentów potwierdzających naukę.
✚ dodatkowo + 1 zł za każdą przepracowaną godzinę zaproszonego przyjaciela/kolegi (200 godzin/miesiąc = 200 zł premii od każdej osoby) po przejściu przez niego okresu próbnego.
Pomocnik specjalisty: 32,00 zł netto/godz. (30 zł netto/godz. + 2 zł premii do stawki) - dla studentów stawka jest wyższa, ostateczna kwota ustalana jest po dostarczeniu dokumentów potwierdzających naukę.
✚ dodatkowo + 1 zł za każdą przepracowaną godzinę zaproszonego przyjaciela/kolegi (200 godzin/miesiąc = 200 zł premii od każdej osoby) po przejściu przez niego okresu próbnego.
Ważne: dla obywateli Gruzji, Mołdawii, Armenii oraz innych obywateli anglojęzycznych i z Azji - wymagana znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym. Dla obywateli Ukrainy i Białorusi - wystarczy zrozumienie języka polskiego. Należy zrobić badanie lekarskie, kosztuje 80 zł, wydane pieniądze zwracamy dodatkową wypłatą do zaliczki.
Rodzaj wykonywanej pracy:
Szalunkarz: Szalunki ścian i kolumn żelbetowych z szalunków systemowych, szalunki belek żelbetowych, montaż podpór dla stropów (podpory, szalunki), układanie płyt filarowych, betonowanie wymienionych elementów.
Zbrojarz: zbrojenie ścian i fundamentów żelbetowych oraz innych prac specjalistycznych podczas robót budowlanych.
Pomocnicy: pomagają w pracy specjalistów, a także wykonują wszelkie inne prace pomocnicze na placu budowy budynków wielorodzinnych oraz innych obiektów. Ważne jest, aby rozumieć pracę i mieć ogólne doświadczenie budowlane. Pracownik może także zajmować się demontażem szalunków stropów i belek (perforatorów i belek), czyszczeniem, sortowaniem i pakowaniem sprzętu do rozbiórki, kosmetyczną obróbką ścian, kolumn, belek i sufitów przez podkuwanie, szlifowanie w razie potrzeby, sprzątaniem terenu.
✅ Przygotujemy dla Was wszystkie niezbędne dokumenty do złożenia wniosku o Kartę Pobytu.
✅ Za każdego zaproszonego na pracę przyjaciela/kolegę przydzielamy premię do 500 zł do wynagrodzenia lub 1 zł za każdą przepracowaną godzinę przez tego pracownika (200 godzin/miesiąc = 200 zł premii od każdej osoby) po przejściu przez niego okresu próbnego.
Dodatkowe korzyści:
✓ Przy pełnym miesiącu efektywnej pracy, bez nieobecności, możliwe jest przyznanie + 2,00 zł premii do godzinowej stawki lub darmowe zakwaterowanie w naszej nieruchomości.
✓ Zapewniamy darmowe, komfortowe zakwaterowanie ze wszystkimi niezbędnymi udogodnieniami (można zameldować się po przepracowaniu 50 godzin lub wcześniej z własnym pokryciem kosztów za pierwsze 5-7 dni (około 200-250 zł) po wcześniejszym uzgodnieniu).
Ważne: można wybrać tylko jedną opcję — dodatek do premii +2 zł do stawki godzinowej lub zapewnienie darmowego zakwaterowania.
✓ Odzież robocza (na początkowy okres próbny potrzebne własne ubrania robocze, po potwierdzeniu wydawana jest wszystko, co potrzebne do pracy)
✓ Zaliczka - po przepracowanym tygodniu
✓ Wynagrodzenie 15-20 dnia każdego miesiąca
✓ Pomagamy w przedłużeniu pobytu: kart, zezwoleń
Wszystkie oferty od "Praca_dla_mężczyzn" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.