Mokra elewacja
Niemcy, Stuttgart i okolice
Wynagrodzenie: 13,00 € / godzina
⏱Harmonogram/okres pracy: Pon.-pt., 07:00-16.00, przerwa jedna godzina (niepłatna), sob. - może być pracująca, niedz. - wolne. Od 8 godzin/dzień. Od 180 godzin/miesiąc.
Mieszkanie: Zapewnione odpłatnie: 350€/miesiąc. Mieszkanie ze wszystkimi udogodnieniami: jest wspólna kuchnia, łazienka, pralka. Po 2 osoby w pokoju.
Ubrania robocze: Nie dostarczane. Pracownicy powinni mieć ochronne obuwie z metalowym noskiem i wygodne do pracy ubranie na pierwszy miesiąc. Po miesiącu pracy, pracodawca zapewni wszystko co potrzebne na własny koszt.
Dojazd do pracy: Zapewniony bezpłatnie. Paliwo pokrywa pracodawca.
Nationalities: Ukraina, Białoruś, Mołdawia
Obowiązki:
Montaż izolacji termicznej – instalacja materiałów izolacyjnych na elewacji budynków (wełna mineralna, styropian itp.). Praca z klejem i warstwami wzmacniającymi – nakładanie klejów, wzmacnianie siatką z włókna szklanego. Tynkowanie i wykończenie – nakładanie dekoracyjnych tynków, malowanie, obróbka elewacji. Hydroizolacja i ochrona przed wilgocią – stosowanie specjalnych powłok dla trwałości konstrukcji. Czytanie rysunków technicznych i schematów – praca według projektów technicznych.
Okres próbny: Tak? 3 dni.
Wymagania:
Mężczyźni, od 20 do 55 lat
Wymagane dokumenty: Na zespoł 2-3 osoby z uprawnieniami prawa jazdy kategorii B. Karta pobytu Polski, 24 paragraf, wiza polska, Paszport UE, zezwolenie na pobyt stały w krajach UE.
Doświadczenie: Wymagane. Od 1 roku. Jeśli w zespole są dwaj pomocnicy, pracodawca również rozważy taki zespół. Kraje UE.
Znajomość języka: Wymagana. Niemiecki A1. Niemiecki, turecki, angielski, chorwacki lub albański na poziomie podstawowym. Pracodawca również rozważy zespół, w którym przynajmniej jedna osoba zna jeden z tych języków. Ponadto język chorwacki jest bardzo podobny do rosyjskiego lub ukraińskiego.
Zatrudnienie przez A1
Wszystkie oferty od "S-Agency UA" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.