Pracownik magazynu książek i artykułów gospodarstwa domowego EMPIK
Miejsce pracy - miasto Sochaczew (70 km od Warszawy)
Zatrudnienie - miasto Warszawa
Mężczyźni, kobiety do 40 lat
Stawka 24,65 zł/godzinę netto, dla studentów do 26 lat 30,50 zł/godzinę + premie
Ilość godzin miesięcznie 180-200
Miesięczny koszt zakwaterowania 550 zł
Zadania:
Dział sortowania
• skanowanie i wykładanie towaru z palety na taśmociąg
• przenoszenie towaru do kontenerów
Dział kompletacji
• zbieranie towaru z regałów na wózek (za pomocą skanera, który pokazuje informacje o lokalizacji konkretnego towaru. Wózek ręczny, na kółkach)
• rozmieszczanie towaru z wózka na regały (każdy rząd regałów oznaczony jest literą w kolejności alfabetycznej i ponumerowany)
Dział pakowania
• odbiór towaru z taśmociągu
• skanowanie, układanie w kontener lub w komórki regału
• pakowanie towaru w koperty/folię opakunkową/pudełka kartonowe
• naklejanie etykiet, owijanie taśmą klejącą
• wykładanie pudełek na taśmociąg
• wykładanie skrzyń z towarem na palety (waga towaru do 20 kg - tylko mężczyźni)
W miarę możliwości każdy pracownik przypisany jest do konkretnego procesu (stałe miejsce pracy), ale zdarza się, że ten proces nie ma zamówień – wówczas pracownika mogą przenieść do innego.
Stawka:
24,65 do 27 zł/godzinę netto, dla studentów do 26 lat 30,50 do 33 zł/godzinę
Magazynier:
0-80% - 24,65, stud. 30,50
80,01-90% - 25, stud. 31
90,01-100% - 25,5, stud. 31,5
100,01-110% - 26, stud. 32
110,01-120% - 26,5, stud. 32,5
>>120% - 27, stud. 33
Grafik pracy:
6 dni w tygodniu, 1 dzień wolny ruchomy (Czw, Pt lub Sb - ustawia firma). Niedziela pracująca!
po 8 godzin (w zależności od ilości zamówień)
I zmiana 06:00-14:00
II zmiana 14:00-22:00
III zmiana 22:00-06:00
Ilość godzin miesięcznie:
Średnio od 180-200 godzin
Dojazd:
zapewniany bus z hostelu do pracy
Rekompensata za swoje zakwaterowanie:
+1,30 zł do stawki
Wymagania:
• Mężczyźni, kobiety do 40 lat.
Wszystkie oferty od "S-Agency UA" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 953
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.