Pracownik produkcji i pakowania kiełbas i szynek
- 6000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Olsztyn)
- 13-11-2025
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
🥩 Pracownik produkcji i pakowania kiełbas i szynek
📍 Morliny 15, 14-100 Morliny (koło Ostródy)
🏢 Firma: Animex Foods Sp. z o.o. — jeden z największych producentów mięsa w Polsce 🇵🇱
👫 Mężczyźni i kobiety do 50 lat
🌍 Obywatele Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
💬 Język polski — nieobowiązkowy
💪 Doświadczenie — niewymagane
💰 Stawka:
▫️ 24,60 zł/godz. netto
▫️ Studenci do 26 lat — 30,50 zł/godz.
🎯 Premie ustalane indywidualnie przez przedsiębiorstwo
📅 Wypłata do 10 dnia każdego miesiąca
📆 Średnia płaca:
💵 od 4800 do 6500 zł/mies. (zależy od godzin i nadgodzin)
🕒 Grafik:
• Wieszanie kiełbas — 04:30–12:30 / 12:30–20:30
• Pakowanie — 06:00–14:00 / 14:00–22:00
⏱ Dzień pracy średnio 10 godzin
🗓 Możliwa praca w weekendy
🏠 Zakwaterowanie:
▫️ Bezpłatne + media 600 zł/mies.
▫️ Pary — osobny pokój 750–850 zł/osoba
🚌 Dojazd na własny koszt (agencja zwraca 90 zł za pierwszy miesiąc)
🚐 Na poranne zmiany — transport z hostelu za 150 zł/mies.
🍽️ Wyżywienie:
✅ Bezpłatne wyżywienie
☕ Gorące napoje (herbata, kawa, wrzątek, zupa, kanapki na nocną zmianę)
👕 Odzież od pracodawcy:
• Ciepła czapka, polar, kalosze, rękawiczki, skarpety
• Biała odzież ochronna (prana przez pralnię przedsiębiorstwa)
Zaleca się posiadanie ciepłej odzieży osobistej pod formę
⚕️ Badania lekarskie:
Sanepid — 170 zł (odtrącone z pensji, gotowość 5–7 dni)
🌡️ Warunki pracy:
• Temperatura +4…+8°C
• Praca w szybkim tempie, dobre umiejętności manualne
🚭 Palenie tylko w wyznaczonych miejscach
🍷 Test alkomatem możliwy przed zmianą
🚫 Zabronione:
• Długie/pomalowane paznokcie, sztuczne rzęsy
• Jakiekolwiek ozdoby
• Wynoszenie produktów lub przynoszenie jedzenia na halę
🏞 Miejsce blisko turystycznego miasta Ostróda — parki, plaże, piękna natura 🌲
📞 Kontakt: +380 97 723 8323
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.6K






