📚 Pracownik magazynu książek i artykułów domowych
📍 Miejsce pracy: Sochaczew (70 km od Warszawy)
🏢 Zatrudnienie: Warszawa
👫 Kogo szukamy: mężczyzn i kobiety do 40 roku życia
💪 Wymagania: dobra kondycja fizyczna, umiejętności manualne, gotowość do pracy w szybkim tempie
📘 Doświadczenie: nie jest wymagane
💬 Język: znajomość języka polskiego nie jest wymagana
💰 Pensja:
• 24,65–27 zł/godz net
• Studenci do 26 roku życia: 30,50–33 zł/godz net
📊 Średnia pensja: 4 500–5 400 zł net/miesiąc (zależy od normy i premii)
💸 Premie: zależą od wykonania % normy:
0–80% — 24,65 / 30,50
80–90% — 25 / 31
90–100% — 25,5 / 31,5
100–110% — 26 / 32
110–120% — 26,5 / 32,5
120% — 27 / 33
⚠️ Po przekroczeniu rocznego dochodu 30 000 zł brutto stawka zmniejsza się do 23,65 zł/godz
🕓 Grafik:
• 6 dni w tygodniu, 1 ruchomy dzień wolny (Czw, Pt lub Sb)
• Niedziela pracująca
• 3 zmiany:
1️⃣ 06:00–14:00
2️⃣ 14:00–22:00
3️⃣ 22:00–06:00
• Średnio 180–200 godzin/miesiąc
🏠 Zakwaterowanie:
• 550 zł/miesiąc, studenci 850 zł/miesiąc
• 4–5 osób w pokoju, własna pościel
🚌 Transport do pracy: zapewniony bus z hostelu
💰 Dopłata za własne mieszkanie: +1,30 zł/godz (dla studentów brak)
👕 Odzież robocza: kamizelka, spodnie, obuwie ochronne, bezpieczny nóż (koszulki/bluzy własne)
🩺 Badania lekarskie: 210 zł (odciągane z ostatniej wypłaty, jeśli nie przepracowano 3 miesięcy)
📦 Obowiązki:
Dział sortowania: skanowanie i układanie towaru, przenoszenie do kontenerów
Dział kompletowania: zbieranie i układanie towaru z regałów na wózek
Dział pakowania: odbiór, skanowanie, pakowanie, naklejanie etykiet, układanie na taśmociągu i paletach
📜 Warunki na zakładzie:
• Przerwa 20 minut
• Stołówka z mikrofalówkami, lodówkami, automatami
• Szatnie z kluczami
• Zakazane jest noszenie bluz z kapturem
• Temperatura pokojowa, zimą ogrzewana
• Długie włosy u kobiet obowiązkowo związane
📞 Kontakt: +380 97 723 8323
Baza 7
Wszystkie oferty od "Work_hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.