Pracownik w przedsiębiorstwie komunalnym
- 25-30.5 нетто zł (złotych) / godzinę
- Polska (Gdańsk)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracyPo szczegóły dotyczące oferty pracy proszę dzwonić pod numer +48606197259 na Viber lub Telegram
Pomoc w uzyskaniu statusu studenta
Miejsce pracy - miasto Gdańsk.
Miejsce zatrudnienia - miasto Gdańsk.
Mężczyźni do 50 lat.
Stawka: 25,00 -30,50 zł/godz. netto.
Liczba godzin pracy miesięcznie 180-200.
Tylko z własnym zakwaterowaniem.
Zadania:
• Sprzątanie terenu starego miasta
• Wymiana pojemników na śmieci
• Pilnowanie porządku na terenie starego miasta w Gdańsku
• Wymiana worków na śmieci
Stawka:
25,00 zł/godz. netto, dla studenta - 30,50 zł/godz. netto.
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodu 30 000 zł brutto, dalsze wynagrodzenia podlegają dodatkowemu podatkowi, dlatego stawka wyniesie: 22,03 zł/godz. netto.
Grafik:
Pon-pt. 8–10 godzin. Zdarzają się pracujące soboty.
1 zmiana: od 4:00 do 12:00.
Sobota: (w razie potrzeby produkcyjnej).
Liczba godzin pracy w miesiącu:
180-200 godzin.
Zakwaterowanie:
Własne mieszkanie
Dojazd:
Transport publiczny na własny koszt.
Rekompensata za własne mieszkanie:
Brak rekompensaty
Odzież robocza i obuwie:
Odzież ochronna bezpłatnie.
Badanie lekarskie:
200 zł (od pierwszej wypłaty).
Warunki przedsiębiorstwa:
Przerwa obiadowa w trakcie zmiany 30 minut. Szatnia i prysznic są dostępne.
Wymagania dla kandydata:
• Mężczyźni do 50 lat.
• Komunikatywna znajomość języka polskiego.
• Dobra kondycja fizyczna.
Numer KRAZ: 34520 (praca tymczasowa)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 801
