W sprawie szczegółów oferty proszę kontaktować się pod numerem +48606197259 na Viber lub Telegram
Pomoc w uzyskaniu statusu studenta
Miejsce pracy - miasto Leszno (75 km od Poznania)
Zatrudnienie - miasto Poznań
Mężczyźni do 55 lat
Stawka: 28,18 - 34,90 zł/godz netto
Godzin pracy miesięcznie od 170
Miesięczny koszt zakwaterowania 450 zł
Zadania:
• Ręczny załadunek/rozładunek tirow
• Przemieszczanie palet na terenie magazynu za pomocą
wózka widłowego czołowego
• Umieszczanie palet na regałach
• Praca z komputerem, skanerem
• Przemieszczanie produktów za pomocą ręcznego wózka paletowego
Stawka: 28,18 - 34,90 zł/godz netto
Stawka (30k+ lub niepodpisana deklaracja o rezygnacji z opłacania składek) - 25,18 zł/godz netto
Ważne: zgodnie z nowym prawem polskim, dopóki osoba nie zarobi 30 000 zł w ciągu roku (w jednym zakładzie lub kilku – bez znaczenia, chodzi o całość w ciągu roku) – stawka będzie wyższa. Jeżeli roczny dochód przekroczy 30 000 zł – kolejne wypłaty są opodatkowane, dlatego stawka będzie niższa (z powodu potrącenia podatków). Taki system nie działa we wszystkich zakładach, ale w tym przypadku tak.
Grafik:
Pn-pt. 6:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00-6:00
Przerwy po 20 minut co 4 godziny
Godzin pracy miesięcznie od 170
Zakwaterowanie: 450 zł miesięcznie. W pokoju hostelu 3-4 osoby. Prosimy zabrać własną pościel!
Dopłata za własne zakwaterowanie: 300 zł
(przy przepracowaniu 200 godz, jeśli mniej - 1,5 zł/godz)
Odzież robocza: bezpłatnie (buty, firmowa bluza). Zabierz ze sobą spodnie.
Badanie lekarskie bezpłatnie.
Wymagania:
• Znajomość języka polskiego
• Mężczyźni do 55 lat
NR KRAZ 26219
Wszystkie oferty od "Praca_dla_mężczyzn" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.