Magazyn Auchan
- 5500 $ / na miesiąc
- Polska (Poznań)
- 16-11-2025
Wymagania:
- FRESH — MAGAZYN ŻYWIENIOWY DLA AUCHAN 🇵🇱
-
- 📍 Miejsce pracy: Robakowo, ul. Zbożowa 1
- 📑 Rodzaj umowy: umowa o pracę (tymczasowa)
- 🏭 O FIRMIE:
- FRESH — międzynarodowa firma, która dostarcza produkty do sklepów Auchan 🛒
- Duży nowoczesny magazyn z kilkoma strefami — mleczna, mięsna, chłodnicza.
- 💰 WYNAGRODZENIE:
- 💵 30,50 zł/h brutto — przy wyborze do 400 pudełek
- 💰 31,50 zł/h brutto — przy wyborze ponad 400 pudełek
- 🍽 +10 zł/dzień — dodatek na wyżywienie (lub vouchery)
- ☕ Bezpłatna kawa z automatów
- 🏡 +300 zł/mies — za własne mieszkanie
-
- 📅 Wypłata: co miesiąc na konto bankowe
- 🕒 HARMONOGRAM:
- 📆 5–6 dni w tygodniu
- 🕐 06:00–14:00 / 14:00–22:00
- ⏱ 168–200 godzin/mies
- ➕ Dodatkowe godziny możliwe (+2 godz)
- ☕ 30 min płatna przerwa
- 📦 OBOWIĄZKI:
- 📦 Kompletacja towarów na zamówienia (produkty mleczne, mięsne)
- 📲 Praca ze skanerem
- 🚜 Korzystanie z elektrycznych wózków ("rochla" z silnikiem)
- 🧹 Utrzymanie czystości na stanowisku pracy
- 🏠 MIESZKANIE:
- 💸 400 zł/mies (potrącane z wynagrodzenia)
- 👥 3–4 osoby w pokoju
- 🏡 Dobre warunki mieszkaniowe
- 💰 +300 zł/mies — jeśli mieszkasz we własnym mieszkaniu
- 👨🏭 KANDYDACI:
- 👫 Mężczyźni i kobiety do 45 lat
- 🌍 Ukraina, Mołdawia, Białoruś, Polska
- 💪 Dobra kondycja fizyczna
- 🗣 Podstawowa znajomość języka polskiego
- 💸 WYDATKI (z pierwszej pensji):
- 📋 200 zł — książeczka sanitarna
- 👕 120 zł — odzież robocza
- 🔥 FRESH — stabilna praca w magazynie produktów 🇵🇱
- 💰 30,5–31,5 zł/h | 🍽 Vouchery na jedzenie | 🧊 Komfortowe warunki | 🚜 Praca ze skanerem
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K





