Tapicer do fabryki mebli (tapicerowanie mebli skórzanymi i tkaninowymi materiałami)
- 26,00-30,50 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Częstochowa)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała pracaTapicer do fabryki mebli (tapicerowanie mebli skórzanymi i tkaninowymi materiałami)
Miejsce pracy: 46-380 Dobrodzień (40 km od Opola, 54 km od Częstochowy)
Poszukiwani mężczyźni do 55 lat z minimalnym doświadczeniem.
Wynagrodzenie
- Stawka 26 zł netto na godzinę.
- Dla studentów stawka 30.50 zł netto na godzinę.
- Premie od 300 do 1000 zł netto.
- Dopłata 1 zł netto na godzinę przy posiadaniu własnego mieszkania (oprócz studentów).
Harmonogram pracy
- Praca na jedną zmianę: 05:00–13:00, od poniedziałku do piątku.
- Możliwość pracy do 14:00 lub 15:00.
- Przerwa 09:00–09:15.
- W przypadku dużej liczby zamówień możliwe pracujące soboty.
Obowiązki
- Praca z narzędziami (zszywacze, pistolety pneumatyczne i inne wyposażenie).
- Napinanie i mocowanie materiałów tkaninowych i skórzanych na konstrukcjach meblowych.
- Montaż sprężyn, pasów, pianki i innych elementów meblowych.
- Współpraca i koordynacja z innymi pracownikami produkcji.
- Wykonywanie drobnych korekt i poprawek.
- Utrzymywanie czystości, porządku i przestrzeganie zasad bezpieczeństwa na stanowisku pracy.
Zakwaterowanie
- Koszt zakwaterowania 550 zł miesięcznie (potrącane z wynagrodzenia).
Prośba o kontakt wyłącznie przez Viber, WhatsApp lub Telegram, bez odpowiedzi na portalu — jedynie kontakt z numerem, na którym jest Viber, WhatsApp lub Telegram.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
