Pracownik zakładu mięsnego - bez uboju
- 26,00-30,50 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Białystok)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaPracownik zakładu mięsnego
Miejsce pracy: 17-120 Brańsk (55 km od Białegostoku)
Wymagani mężczyźni i kobiety do 55 roku życia.
O zakładzie
BEEF MAREK — rodzinna firma zajmująca się ubojem bydła. Założona w 1996 roku i z powodzeniem działa na rynku wewnętrznym, wyrabiając sobie opinię niezawodnego partnera.
Wynagrodzenie
Stawka 26 zł netto za godzinę.
Dla studentów stawka 30.50 zł netto za godzinę.
Harmonogram pracy
- Praca od poniedziałku do soboty po 10 godzin dziennie, od 14:00 do 24:00.
- Sobota nie zawsze jest dniem roboczym.
- Trzy przerwy po 15 minut.
- Średnia liczba godzin miesięcznie: 220–250.
Obowiązki
- Sprzątanie pomieszczeń i stref roboczych, w tym dezynfekcja.
- Obsługa i mycie narzędzi i wózków.
- Załadunek tusz z użyciem specjalnego sprzętu i wózków.
Zakwaterowanie
- Koszt zakwaterowania 400 zł miesięcznie (potrącane z wynagrodzenia).
- Komfortowe warunki: ciepła i zimna woda, kuchnia, pralki, strefa wypoczynku.
- Zakwaterowanie 4 osoby w pokoju.
Dodatkowe informacje
- Bezpłatna odzież i obuwie robocze.
- Bezpłatny obiad i dojazd do pracy.
- Temperatura w zakładzie waha się od +5 do +18°C w zależności od pomieszczenia.
- Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie.
- Możliwość uzyskania tygodniowej zaliczki (pierwsza zaliczka po 5 zmianach — 200 zł).
- Wypłata wynagrodzenia na konto bankowe 25 dnia następnego miesiąca.
Prośba o kontakt tylko przez Viber, WhatsApp lub Telegram, bez odpowiedzi przez portal — lub odpowiedź tylko z numerem z Viber, WhatsApp lub Telegram.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
