Uniwersalny pracownik wykończeniowy
- 14,00 € / na miesiąc
- Niemcy (Saarbrücken)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyznUniwersalny pracownik wykończeniowy
Miejsce pracy: Niemcy, Saarbrücken
Poszukiwani mężczyźni do 55 lat z potwierdzonym doświadczeniem w pracach remontowych od trzech lat.
Obowiązki
- Kładzenie płytek.
- Montaż płyt gipsowo-kartonowych, umiejętność czytania rysunków.
- Prace malarskie i tapetowanie.
- Wykonywanie posadzek.
- Prace tynkarskie i szpachlowe.
- Wykonywanie prac remontowych w mieszkaniach i domach.
Wynagrodzenie
14 euro za godzinę.
Harmonogram pracy
- Praca od poniedziałku do piątku od 07:00 do 16:00.
- Czasami możliwa praca w soboty.
- Dzień pracy 9–10 godzin.
- Liczba godzin pracy od 170 godzin miesięcznie.
- Przewidziana przerwa na lunch.
Mieszkanie
- Koszt zakwaterowania wynosi 150 euro miesięcznie.
- Zakwaterowanie w mieszkaniu, po dwie osoby w pokoju.
- Warunki zakwaterowania odpowiadają ustalonym standardom.
Transport
Darmowy zorganizowany dojazd do pracy.
Dokumenty
- Odpowiednie: polska karta pobytu, polska wiza pracownicza, paragraf 24, paszport Unii Europejskiej.
- Posiadanie prawa jazdy kategorii B jest obowiązkowe.
- Zatrudnienie w systemie A1.
Okres próbny
Trzy dni.
Wymagania
- Mężczyźni do 55 lat.
- Doświadczenie zawodowe jest obowiązkowe, od trzech lat, preferowane w krajach Unii Europejskiej.
- Gotowość do wykonywania różnych rodzajów prac remontowych wewnętrznych.
Proszę pisać tylko na Viber, WhatsApp lub Telegram, bez aplikacji na portalu — lub aplikuj tylko z numerem, na którym jest Viber, WhatsApp lub Telegram.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
