Zbrojarz-betoniarz
- 15 € / godzinę
- Belgia (Antwerpia)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyznZbrojarz-betoniarz
Data rozpoczęcia pracy: 10.11.2025
Miejsce pracy: Belgia, Sint-Niklaas
Praca tylko w zespole.
Obowiązki
- Tworzenie, wiązanie i instalacja siatek zbrojeniowych i szkieletów zgodnie z rysunkami roboczymi.
- Przygotowanie form i konstrukcji zbrojeniowych do betonowania.
- Wylewanie mieszanki betonowej, jej zagęszczanie, wyrównywanie i kontrola jakości.
- Demontaż szalunków po stwardnieniu betonu.
- Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i norm produkcyjnych.
Płatność
15,00 euro za godzinę.
Harmonogram pracy
- Poniedziałek – sobota, od 07:00 do 17:00–18:00.
- Niedziela — dzień wolny.
- Dzień roboczy nie krótszy niż 9 godzin.
- Przerwa na obiad — 30 minut i dwie dodatkowe przerwy po 15 minut.
Zakwaterowanie
- Koszt zakwaterowania — 300 euro miesięcznie.
- Możliwe tańsze zakwaterowanie przy wynajmie domu dla zespołu.
- Warunki zakwaterowania odpowiadają standardom.
- W pokoju mieszka do dwóch osób.
Transport
- Dojazd nie jest zapewniany.
- Zespół musi posiadać własny samochód.
Dokumenty
- Pasują: polska wiza pracownicza, karta pobytu, paszport Unii Europejskiej, ukraiński paszport biometryczny z numerem PESEL.
- Dodatkowo wymagany jest dyplom i ubezpieczenie.
- Certyfikat VCA jest obowiązkowy (może być wystawiony przez pracodawcę, koszt potrącany z wynagrodzenia).
- Pracownik zatrudniony w systemie A1.
Okres próbny
Trzy dni.
- Wymagania
- Mężczyźni od 20 do 60 lat.
- Doświadczenie zawodowe jest obowiązkowe, minimum dwa lata.
- Znajomość języka nie jest wymagana, znajomość języka niemieckiego na poziomie B1 jest mile widziana.
- Odpowiedzialność, dyscyplina, umiejętność pracy w zespole.
Prośba o kontakt wyłącznie przez Viber, WhatsApp lub Telegram, bez odpowiedzi na portalu — lub odpowiedź tylko z numerem, na którym jest Viber, WhatsApp lub Telegram.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 982
