LIDER NA PRALNI (PRALNIA Stargard)
📍Miejsce pracy: Stargard (40 km od Szczecina)
PRZYJMUJEMY do pracy kobiety do 55 roku życia.
Wymaganie - język polski B1 + umiejętności organizacyjne
💰 Wynagrodzenie:
- stawka 23,8 zł/godz netto
- dla pracownika do 26 lat stawka 24,8 zł/godz netto
- dla studenta - 30,5 zł/godz netto.
Premia dla lidera od 500 do 1000 zł/miesiąc
Dla pracownika, który przepracował 6 miesięcy/8 miesięcy, plus 0,25/0,50 grosza.
Jest dopłata za własne mieszkanie - 1 zł do każdej godziny pracy.
Istnieje możliwość wypłaty zaliczki po 5 dniach roboczych.
Wypłata wynagrodzenia od 15 do 20 za poprzedni miesiąc gotówką z podpisaniem listy płac.
🕐 Grafik pracy:
grafik zależy od potrzeb produkcyjnych. Zmiany są ustalane tygodniowo. Są zmiany dzienne i nocne po 12 i więcej godzin. W trakcie zmiany roboczej jest przerwa 20-minutowa, przy pracy powyżej 12 godzin przyznawana jest dodatkowa przerwa. Dni wolne w tygodniu.
📋 Obowiązki:
▫ Obsługa pralek i suszarek. Mężczyźni ładują i wyładowują pranie.
▫ Prasowanie za pomocą specjalnych maszyn. Składanie prania, pakowanie do pudełek.
Są procesy ręczne i zautomatyzowane.
Lider dba o porządek w pralni, organizuje pracę, uzgadnia dni wolne.
Warunki:
👕ubrania robocze - własne, wygodne, pracodawca wydaje firmową koszulkę. Na terenie znajduje się kuchnia, gdzie można podgrzać własne jedzenie. Temperatura w okresie letnim może przekraczać 30 stopni, występuje hałas w dopuszczalnej normie.
🏠Z zapewniamy zakwaterowanie, opłata 500 zł/miesiąc (odliczana od wynagrodzenia). W pokoju 2-4 osoby, pary małżeńskie mieszkają w oddzielnym pokoju. Od mieszkania do pracy to zaledwie 1 minuta pieszo.
🖌 Pomagamy w załatwieniu wszystkich niezbędnych dokumentów. Przed rozpoczęciem pracy należy założyć książeczkę sanitarną, koszt 200 zł (orzeczenie do celów sanitarno- epidemiologicznych).
Oficjalne zatrudnienie. Umowa Zlecenia (opłacamy ubezpieczenie, podatki)
📲 +48 721 021 280 (viber\telegram)
Wszystkie oferty od "Viktoria V-Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.