8.1446.5489A. Uniwersalny
- 0 $ / na miesiąc
- Niemcy (Hamburg)
- 20-11-2025
WAKAT 🔥 Special
Nr 8.1446.5489 A
🇩🇪 Niemcy, Hamburg
👤 Uniwersalny - 2
💶 Wynagrodzenie (netto): 14,00 € / godz., Z możliwością zwiększenia do 15€/godz.
📅 Grafik/okres pracy: Pon.-sob., 07:00-17:00. Przerwa jedna godzina. 10-13 godz./dzień. 250-300 godz./miesiąc.
🛏 Zakwaterowanie: Zapewnione bezpłatnie. Dom lub mieszkanie. Zakwaterowanie zgodnie ze standardami.
Ilość współlokatorów: 1
🦺 Odzież robocza: Nie zapewniana. Należy mieć ze sobą buty z metalowym noskiem, spodnie robocze, kurtkę, koszulki.
🔧 Narzędzia: Zapewnione bezpłatnie.
🚙 Transfer do pracy: Zapewniony bezpłatnie. Transport z manualną skrzynią biegów, wszystkie koszty ponosi pracodawca.
📍 Dla kogo: Mężczyźni, od 23 do 39 lat
Doświadczenie: Wymagane. Od 3 lat. Nie ma znaczenia w jakim kraju.
Znajomość języka: Nie jest wymagana.
📝 Wymagane dokumenty: Paszport UE, karta pobytu, polska wiza pracownicza, ukraiński paszport biometryczny. Prawo jazdy kategorii B powinno być u trzech osób.
📋Obowiązki:
Wykonywanie wentylacyjnych fasad, w tym obudowa z różnymi materiałami, w tym drewnem. Czytanie i rozumienie planów budowlanych.
Prace wewnętrzne: ocieplenie i obudowa systemu krokwiowego wewnątrz budynku; montaż płyt kartonowo-gipsowych; szpachlowanie powierzchni na poziom Q2.
Instalacja płyt kartonowo-gipsowych do wznoszenia ścian, przegrod i sufitów. Montaż metalowych profili do tworzenia ramy pod konstrukcje kartonowo-gipsowe. Instalowanie materiałów izolacyjnych (wełna mineralna, polistyren ekspandowany) do izolacji termicznej i akustycznej. Wykonywanie wykończenia kartonowo-gipsu: wypełnianie spoin, szpachlowanie, gruntowanie i przygotowanie powierzchni do malowania lub innych rodzajów wykończenia. Sprawdzenie równomierności i jakości konstrukcji z wykorzystaniem poziomów i innych narzędzi pomiarowych.
Okres próbny: 3 dni
📆Rozpoczęcie pracy: 18.11.2025
Wsparcie koordynatora: Jest.
Koordynator: Ilya
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 260
