**Krawcowa w fabryce samochodów**
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety;
◈ wiek od 18 do 55 lat;
◈ obowiązkowe doświadczenie w pracy na przemysłowych maszynach do szycia;
◈ bio lub “paszport ukr. + Pesel”;
◈ narodowość: na już - Ukraina. Indywidualnie uzgadniane - Białoruś, Kazachstan, Uzbekistan.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4400-5500 zł/mies netto; 50000-58000 UAH; 1200-1600$;
◈ 26.50 zł/godz netto - stawka;
◈ 30.50 zł/godz netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy wyrobić);
◈ możliwość otrzymania zaliczki co tydzień (pierwsza zaliczka po 5 przepracowanych zmianach w wysokości 200 zł);
◈ wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia następnego miesiąca).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ zmiany dzienne;
◈ Pn-Pt po 8 godzin pracy, (6-14, 14-22);
◈ czasem pracująca sobota, możliwość nadgodzin;
◈ 160-220 godzin w miesiącu
◈ przerwa obiadowa - 30 minut.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Szycie części do dachów kabrioletów (BMW, MINI, Mercedes, Bentley)
◈ Praca z grubymi tkaninami
◈ Kontrola jakości produktów.
◈ Praca głównie siedząca.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne - 500 zł/mies (odliczane od pensji)
◈ Kandydatom z własnym mieszkaniem — +2 zł/godzina do stawki
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszkają 2-4 osoby;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka.
◈ Dojazd do pracy komunikacją publiczną (~20 min)
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Bezpłatne ubranie robocze
◈ Dopłata 150 zł na wyżywienie w zakładzie
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Żary (45 km od m. Zielona Góra)
Wszystkie oferty od "Daryna Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.