💳 ZAROBKI
◈ Średnia pensja: do 8000 zł brutto miesięcznie (~5600-6000 tys. netto).
◈ 32,00 zł brutto/godz. - stawka (~23-25 zł netto);
◈ Dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w formalnościach) BRUTTO=NETTO;
📈 GRAFIK PRACY
◈ Praca na dwie zmiany po 8 godzin: 6:00 – 14:00; 14:00 – 22:00
◈ Bez nocnych zmian.
◈ Dni robocze – od poniedziałku do piątku.
◈ Wolne – soboty i niedziele. Możliwa praca w sobotę przy dużym obciążeniu (jedynie po uzgodnieniu)
📜 OBOWIĄZKI
◈ Oznaczanie produktów banderolami akcyzowymi i etykietami
◈ Praca na linii, oznaczanie produktów alkoholowych: przygotowanie butelek promocyjnych, oznaczanie etykietami reklamowymi i firmowymi
◈ Formowanie stoisk alkoholowych dla sklepów: kompletowanie butelek, składanie stoisk prezentacyjnych, pakowanie zgodnie z specyfikacją
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ miesięczne koszty komunalne 510 zł;
◈ pracownicy mieszkają w komfortowym hotelu naprzeciwko magazynu;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ Odległość od miejsca zamieszkania do pracy — około 1,2 km
◈ Transport do pracy nie jest zapewniany — trzeba dotrzeć samodzielnie
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ W przypadku przedterminowego rozwiązania umowy możliwy zwrot części kosztów zakwaterowania, badań lekarskich, szkoleń, odzieży roboczej, kosztów administracyjnych oraz transportu do miejsca zamieszkania (do 500 zł).
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Pruszków (około 20 km od Warszawy).
Wszystkie oferty od "Daryna Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.