**Пакування косметики**
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
◈ Робота на акорд:
(85 000-100 000 одиниць - зп 6000-7000 зл;
45 000 - 60 000 тис - зп 4000 зл).
◈ Працівники, які працюють більше 3-4 місяців, за 150-160 годин – отримують зарплату близько 6000-7000 злотих.
◈ Нові працівники, які тільки приходять до нас - за 150-160 годин, отримують близько 4000-4500 злотих. Після того, як вони всьому навчаться - є можливість отримувати за ту саму кількість годин велику суму.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ робота 6 днів на тиждень;
◈ 06.00 –18.00 / 18.00 – 06.00.
◈ початок нічних змін від неділі;
◈ "плаваючий" вихідний;
◈ дві перерви по 15 хвилин (оплачується лише одна);
◈ графік не стабільний, робота може бути 8-10 годин.
📜 **ОБОВ’ЯЗКИ**
◈ комплектація замовлення (мах вага до 12 кг);
◈ робота з ручним сканером;
◈ сортування;
◈ упаковка косметики;
◈ перевірка якості;
◈ робота стоячи.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 650 зл/міс (зі зп);
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ до заводу працівники дістаються пішки (близько 1,8 км).
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Одяг: фірма замовляє власним коштом (взуття, комплект одягу, каска - 300зл), знімаємо по 150 зл з першої та другої з/п, Якщо працівник не відпрацює 3 місяці, то знімаємо з з/п приблизно 200 зл.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Daryna Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 17.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.