**Працівник на склад електронної техніки Media Expert**За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Заробітна плата: 4500 зл брутто/міс + премія 400 зл брутто + 300 зл брутто за відсутність пропусків + додаток за нічні години 40 %.
✅Відділ заладунки: 4700 зл брутто/міс + премія 400 зл брутто + 300 зл брутто за відсутність пропусків + додаток за нічні години 40 %.
✅Відділ повернень: 4900 зл брутто/міс + премія 100 зл брутто + 400 зл брутто за відсутність пропусків + додаток за нічні години 40 %. Вимагання: вільне володіння польською мовою в розмові і письмі
✅Оператор навантажувача (права UDT) – 5000 зл брутто/міс. + 400 зл брутто премії + 400 зл брутто за відсутність пропусків + додаток за нічні години 40%. (Є вимагання досвіду на вузках типу “retrak”).
✅Наднормові години: Кожен працівник, після того як набереться досвіду, може попросити керівника лінії зостатись на наднормові години. Оплата надгодин 50%, 100%.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 2 або 3 зміни: з неділі по п’ятницю по 8 або 10 годин (в залежності від відділу, є також і пн-пт), тобто вихідний в сб та десь серед тижня, це вже визнається на складі.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
Завдання працівників. В залежності від відділу:
◈ Обслуговування сканера.
◈ Комплектація замовлень.
◈ Розвантаження і завантаження вантажних автомобілів.
◈ Навколоскладські роботи.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ НЕ НАДАЄТЬСЯ
◈ є безкоштовний автобус для працівників (крім Zakładowa 90/92 на цей склад доїзд самостійний).
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Приміщення підприємства теплі.
◈ Можливість скористатись з їдальні (автомати с кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильова піч).
◈ Харчування – 2,5 зл.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ м. Лодзь (Łódź).
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Daryna Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.