Pracownik w firmie BOSCH
W zakładzie, które znajduje się w mieście Łódź i zajmuje się obsługą urządzeń do montażu oraz montażu pralek i suszarek, potrzebni są pracownicy.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ 5544 zł brutto/miesiąc + premia 250 zł brutto
Każdy pracownik, po zdobyciu doświadczenia, może poprosić kierownika linii o pozostanie na nadgodziny.
◈ Nadgodziny: +50% stawki w dni robocze, +100% w weekendy
◈ Płatność za sobotę może być wypłacona na dwa sposoby:
1). Możesz wybrać jeden dzień wolny w tygodniu + bonus za pracę w sobotę 150 zł brutto (jeśli pracowałeś/aś co najmniej 6 godzin).
2). Podwójna płatność (100%), która będzie wypłacona raz na kwartał (co 4 miesiące) lub wcześniej przy wypowiedzeniu.
📈 GRAFIK PRACY
◈ 3 zmiany po 8 godzin (6:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-6:00)
◈ Poniedziałek - piątek
◈ Przerwa na lunch: 20-30 minut
◈ Minimum 1 obowiązkowa sobota w miesiącu.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Obsługa dźwigów
◈ Transport komponentów z magazynu na halę produkcyjną,
◈ Transport gotowych i zapakowanych produktów z hali produkcyjnej do magazynu gotowych produktów.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ Własne mieszkanie
◈ Darmowy transport dla pracowników z miast: Grabów, Łęczyca, Ozorków, Zgierz, Piotrków Trybunalski, Zduńska Wola, Łask, Pabianice, Koluszki, Brzeziny oraz z dzielnic miasta Łódź.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Pomieszczenia zakładu są ciepłe.
◈ Możliwość korzystania z stołówki (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, kuchenka mikrofalowa). Przerwa na lunch - 20–30 min.
📍 MIEJSCE PRACY
◈ miasto Łódź.
Wszystkie oferty od "Daryna Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 723
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.