Працівник на підприємство BOSCH
- 5544 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Łódź)
- 11-10-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla Ukraińców**Працівник на підприємство BOSCH**
На підприємство яке знаходиться в м. Лодзь і займається обслуговуванням приладів для монтування та збіркою пральних та сyшильних машин потрібні працівники.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ 5544 зл брутто/місяц + премія 250 зл брутто
Кожен працівник, після того як набереться досвіду, може попросити керівника лінії залишитись на наднормові години.
◈ Наднормові години: +50% до ставки в робочі дні, +100% у вихідні
◈ Оплата за суботу може бути виплачена в 2 способи:
1). Маєте 1 вихідний десь серед тижня на Ваш вибір + бонус за роботу в суботу 150 зл брутто (якщо пропрацювали не менше 6 годин).
2). Подвійна оплата (100%), яка буде виплачена раз в квартал (раз в 4 місяці) або раніше при звільненні.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ 3 зміни по 8 годин (6:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-6:00)
◈ Понеділок - п'ятниця
◈ Перерва на обід: 20-30 хвилин
◈ Мінімум 1 обов'язкова субота на місяць.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ Обслуговування вантажопідйомників
◈ Транспортування компонентів зі складу в зал виготовлення продукції,
◈ Транспортування готових і запакованих виробів із залу виготовлення продукції в склад готових виробів.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ Своє житло
◈ Безкоштовний транспорт для працівників з міст: Grabów, Łęczyca, Ozorków, Zgierz, Piotrków Trybunalski, Zduńska Wola, Łask, Pabianice, Koluszki, Brzeziny та районів міста Лодзь.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ Приміщення підприємства теплі.
◈ Є можливість скористатись з їдальні (автомати с кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильова піч). Перерва на обід - 20–30 хв.
📍 МІСЦЕ РОБОТИ
◈ м. Łódź (Лодзь).
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
