IKEA STEPNICA
Produkcja mebli drewnianych marki IKEA. Półki, komody i ich części są produkowane tutaj.
Adres i miasto pracy: ul. Bolesława Krzywoustego 44, 72-112 Stepnica
Stanowisko: Pracownik produkcji
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, Pary
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale z gotowością do pracy w szybkim tempie
Język polski: na poziomie A1-A2
Przyjmujemy obywateli Ukrainy,
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24.60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30.50 netto/godz
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin na 3 zmiany (06-14/ 14-22 / 22-06).
Przerwa - 30 minut
Zakwaterowanie
Zapewnione jest bezpłatnie, ale z opłatą za media 450zł netto. Dopłata za własne zakwaterowanie - 150zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jest dojazd do pracy (30 min)
Obowiązki pracownika:
Zbieranie komponentów do wyrobów. Pracownik zbiera deski o różnych rozmiarach, układa na wydzielonej części, gdzie inni pracownicy pakują je.
Sortowanie pociętego surowca. Pracownik przenosi pocięte deski (1m) na odpowiednie regały.
Naprawa surowca. Szpachlowanie, ścieranie, szlifowanie. Pracownik bierze deski z widocznymi defektami, szpachluje zgodnie z kolorem drewna, ściera, gruntuje i szlifuje.
Na zakładzie panuje lekki hałas. Przyjemny zapach drewna.
Dodatkowe informacje:
Na zakładzie jest stołówka, gdzie można przechowywać i podgrzewać swoje jedzenie. Obiady zapewniane są w stołówce, jedno danie (zupa/drugie), za dwa dania trzeba dopłacić.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, mianowicie - koszulka, spodnie, ciepły sweter i wygodne buty robocze.
+48574 930 170 Wiktoria
Wszystkie oferty od "Personnel Service1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.