Praca w szklarni
- 2900 $ / na miesiąc
- Anglia (Вустер)
b2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Praca sezonowa
Bez języka
Wiza pracowniczaWymagania:
- od 18 do 65 lat, dobra kondycja fizyczna, brak problemów zdrowotnych, chęć do pracy i zarabiania
Gdzie pracować?
- Szklarnia
Warunki pracy:
- ---
Stanowisko: Zbieracz pieczarek (Anglia)
Firma: HR & Recruit LTD
Wynagrodzenie: £12.20 na godzinę
Zakwaterowanie: zapewnione
Transport do pracy: zapewniony---
## Opis pracy
HR & Recruit LTD prowadzi nabór kandydatów do pracy przy zbieraniu pieczarek na nowoczesnych farmach rolniczych w Wielkiej Brytanii. Doświadczenie nie jest wymagane — szkolenie na miejscu.
Praca odbywa się w czystych, kontrolowanych i bezpiecznych pomieszczeniach. Głównym zadaniem jest precyzyjne ręczne zbieranie pieczarek oraz sortowanie według rozmiaru i jakości.
---
## Obowiązki
* Ręczne zbieranie pieczarek
* Sortowanie i kalibracja plonów
* Przygotowanie produktów do pakowania
* Przestrzeganie standardów jakości, czystości i bezpieczeństwa
* Utrzymanie porządku na stanowisku pracy---
## Wymagania
* Obywatele krajów Azji i Europy Wschodniej
* Dobra kondycja fizyczna
* Dokładność i dyscyplina
* Gotowość do pracy na pełny etat
* Doświadczenie nie jest wymagane — szkolenie odbywa się na farmie---
## Oferujemy
* £12.20 na godzinę
* Zakwaterowanie od pracodawcy
* Transport z miejsca zamieszkania do pracy i z powrotem
* Oficjalny kontrakt w Wielkiej Brytanii
* Pełne wsparcie wizowe od HR & Recruit LTD
* Bezpieczne, stabilne warunki pracy---
## Warunki pracy
* Pomieszczenia o stałej temperaturze
* 40–48 godzin tygodniowo
* Możliwe nadgodziny
* Długoterminowa współpraca---
## Jak aplikować
Skontaktuj się z HR & Recruit LTD i prześlij swoje dane do wstępnej selekcji i przygotowania dokumentów.
---
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
