🔧 Montażysta scen w Izraelu (z możliwością szkolenia)
Miejsce pracy:
Tel Awiw i okolice. Praca wyjazdowa w składzie brygady zajmującej się montażem i demontażem scen i sprzętu scenicznego na różnorodne wydarzenia — zarówno w pomieszczeniach, jak i na otwartych przestrzeniach. Minimalna stawka — 11,5 $/godzinę (40 szekli).
Możliwość zatrudnienia bez doświadczenia. Na miejscu odbywa się szkolenie. Jest zapewniony transport do pracy i do domu.
Wynagrodzenie:
Od 2900 do 3600 dolarów miesięcznie (240.000–280.000 rubli). Otrzymujesz stabilny dochód zgodny z izraelskimi taryfami wynagrodzeń. Wynagrodzenie jest wypłacane oficjalnie i można je łatwo przelać na konto w Rosji.
Grafik pracy (sześciodniowy tydzień pracy):
Niedziela–Czwartek: od 09:00 do 20:00.
Piątek: od 09:00 do 15:00.
Sobota: wolne.
Twoje obowiązki:
— Montaż i demontaż scen i sprzętu scenicznego.
— Montaż dekoracji.
— Przeprowadzanie drobnych napraw.
— Zapewnienie bezpiecznej eksploatacji sprzętu scenicznego.
Jak złożyć wniosek:
Chcesz być częścią naszego zespołu i zarabiać w Izraelu? Zostaw swoją wiadomość lub napisz do nas na numer WhatsApp +79311096228. Niektóre usługi zatrudnienia mogą być płatne. Czekamy na Twoją odpowiedź!
Od ponad 10 lat pomagamy znaleźć pracę w Izraelu lub Korei Południowej z wynagrodzeniem 💰200.000-450.000 rubli miesięcznie.
🏢 Pracujemy oficjalnie, uczciwie i otwarcie:
🔑 Kompleksowa obsługa „pod klucz”:
👥 Żywa społeczność i prawdziwe opinie:
📲 Dowiedz się więcej i dołącz do naszej społeczności:
👉 Praca w Izraelu — t.me/v_izraile_rabota
👉 Praca w Korei Południowej — t.me/v_koree_rabota
Wszystkie oferty od "ШЕКЕЛЬ х Wona" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.