Pracownik do produkcji sprzętu AGD/Łódź
- 4500 - 6000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Łódź)
Produkcja sprzętu AGD - suszarki, kuchenki
Adres i miasto pracy: Łódź
Stanowisko: Pracownik montażysta na linii produkcyjnej
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa zlecenie
Stawka: 24,60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30,50 netto/godz
Premie: brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 3 zmiany (05:30-13:30 / 13:30-21:30 / 21:30-05:30). W miesiącu od 180 - 200 godzin
Przerwy: - Pierwsza 20 minut i dwie 5-minutowe
Mieszkanie:
Dostępne bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: samodzielnie komunikacją miejską. Przystanki można uzyskać u koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i wyjściu do pracy. Dojazd do pracy: dojazd na koszt pracownika
Obowiązki pracownika:
- Montaż takich komponentów jak - koszyczki, przewody, timery, przyciski, uszczelki. Kontrola wizualna jakości, naklejanie etykiet, pakowanie gotowego produktu.
Opis procesu Montera: Przygotowanie wstępne i montaż kilku komponentów w suszarce/kuchence. Montaż złożonych komponentów w przeznaczone dla nich miejsce w kuchence/suszarce, stojącej na przenośniku. Kontrola jakości wykonanej operacji. Utrzymanie czystości i porządku w miejscu pracy.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszy dzień pracy. W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są również automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad można kupić za 10 zł, samą zupę - 5 zł. Można również przynosić i podgrzewać własne jedzenie.
Odzież robocza jest dostępna bezpłatnie, a mianowicie - 2 koszulki, spodnie, rękawiczki, bluzy i wygodne robocze buty.
Dzwoń lub pisz pod numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 32
