Pakowacz na magazyn sprzętu/kompletacja zamówień/praca ze skanerem/Łódź
- 4000 - 4600 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Łódź)
Umowa o pracę
W przedsiębiorstwie znajdującym się w Łodzi, na magazyn techniki elektronicznej.
Zadania pracowników: W zależności od działu: Obsługa skanera. Kompletacja zamówień. Rozładunek i załadunek samochodów ciężarowych. Prace magazynowe.
Organizacja przedsiębiorstwa: Pomieszczenia przedsiębiorstwa są ciepłe. Możliwość skorzystania z jadalni (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, kuchenka mikrofalowa). Przerwa na obiad – 20 – 30 min. Wyżywienie – 2,5 zł.
Grafik pracy: 2 lub 3 zmiany: od niedzieli do piątku po 8 godzin (w zależności od działu, są także pn-pt), czyli dzień wolny w sobotę i gdzieś w środku tygodnia, to już ustalicie na magazynie.
Wynagrodzenie: 4000 zł brutto/mies. (4200 przy pracy na średnio- lub wielkogabarytowym magazynie w dziale Załadunku) + premia 400 zł brutto + 300 zł brutto za brak nieobecności + dodatek za nocne godziny 40% od min. wynagrodzenia
Operator wózka widłowego (prawa UDT) – 4400 zł brutto/mies. + 400 zł brutto premii + 400 zł brutto za brak nieobecności.
Nadgodziny: Każdy pracownik, po zdobyciu doświadczenia, może poprosić kierownika linii o pozostanie na nadgodziny. Płatność za nadgodziny 50%, 100%
Zakwaterowanie: Przedsiębiorstwo zapewnia pracownikom zakwaterowanie za 280 zł/mies., w którym mieszka średnio 3-4 osoby w pokoju. Zakwaterowanie wyposażone jest w niezbędne do życia urządzenia i posiada warunki dla życia pracowników. Dofinansowanie do 250 zł brutto (w okresie 6 mies).
Transport: Jest bezpłatny autobus dla pracowników. Jest możliwość skorzystania z przywilejów: obsługa w Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie PZU.
Dzwonić lub pisać na numer +380(66)872 47 94 w Viberze i udzielimy Państwu pełnej konsultacji lub dobierzemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 32
