**Pracownik do produkcji metalowych elementów**
Wiodąca firma zajmująca się produkcją kosmetyków (kremy, szampony, żele, balsamy, lotiony).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnia pensja:
5880–6370 zł/mies. netto; 68 000-74 000 грн; 15610-17250$.
◈ stawka 24,50 zł/godz. netto;
◈ Wypłata wynagrodzenia: do 15. dnia miesiąca.
◈ Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni – 200 zł.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Dni pracy: Pn–Pt, obowiązkowe 8-godzinne soboty w zależności od obciążenia zakładu;
◈ Godziny na dzień: 12;
◈ Zmiany: 06:00–18:00 / 18:00–06:00;
◈ Godziny w miesiącu: 240–260.
📜 **OBOWIĄZKI**
Pracownik magazynu
◈ Praca polega na rozkładaniu towaru, przyjmowaniu i wydawaniu mas do produkcji, przyjmowaniu i wydawaniu materiałów z magazynu lub do magazynu, dokładaniu pustych skrzynek na linię produkcyjną, zabieraniu napełnionych skrzynek i wysyłaniu ich do magazynu.
◈ Do obowiązków należy również przygotowanie towaru do wysyłki: pakowanie skrzynek w folię, etykietowanie.
◈ Zachowanie czystości i porządku w magazynie i hali produkcyjnej: zbieranie i prasowanie folii za pomocą maszyny, mycie podłogi specjalną maszyną, wycieranie kurzu, zamiatanie.
◈ Do obowiązków mężczyzn należy również dowóz pracowników busem (który będzie udostępniony) do pracy i z pracy.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ media 21,50 zł/doba
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 4-5 osób;
◈ Dojazd: ≈ 20 min autem (samochód dostarcza właściciel zakwaterowania).
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Ubranie robocze – bezpłatnie.
◈ Przed pracą obowiązek przejścia badania lekarskiego i wyrobienia książeczki sanitarno-epidemiologicznej – koszt 400 złotych, potrącamy z pensji.
◈ Jeśli nie ma prawa jazdy, kandydat przechodzi kursy na obsługę wózka elektrycznego. Potrącamy 350 złotych, jeśli kandydat przepracował mniej niż 6 miesięcy na stanowisku).
◈ Temperatura w hali produkcyjnej: +20…+24 °C.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Kolbudy (30 km od Gdańska).
Wszystkie oferty od "DashaWorkNow" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.