Pracownik/pakowacz/montaż na produkcję okien/25 km od Krakowa/umowa o pracę
- 4200 - 4700 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Kraków)
Produkcja z prawie 30-letnim doświadczeniem w zakresie okien plastikowych, znajdująca się w okolicach Krakowa.
Zakład specjalizuje się także w produkcji rolet okiennych, drzwi tarasowych, okiennic.
Adres i miasto pracy: 32-003 Podłęże (26 km od Krakowa)
Wymagania:
Język polski: bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i typ umowy:
Typ umowy – Umowa o pracę
Stawka: 4700 zł brutto. Premia za wyniki pracy 350 zł brutto i za frekwencję 400 zł brutto. Dodatkowo premia 150 zł brutto za pracę w sobotę i niedzielę w 12-godzinnym grafiku
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za godziny nadliczbowe.
Średnie wynagrodzenie – 4000-4500 zł netto
Wypłata do 10 dnia na konto bankowe
Grafik pracy:
Praca odbywa się w zależności od działu w 2 wariantach (12 godzin dział okleinowania i logistyki, 8 godzin inne działy).
Przerwy – w przypadku 8-godzinnego grafiku 20 min, w przypadku 12-godzinnego 20 min + 10 min.
Zakwaterowanie – zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto.
Dopłata do własnego mieszkania – 300 zł netto
Jak dotrzeć do pracy: zapewniony rozkład autobusu z takich lokalizacji jak Niepołomic, Nowa Huta, Płazów i Kraków
Koszty dojazdów do pracy: 120 zł
Obowiązki:
Operator produkcji:
Przygotowanie i montaż elementów składających się na okno
Spełnianie wszystkich wymagań jakości przy montażu okna według technologii
Kontrola jakości urządzeń eksploatacyjnych na produkcie
Pracownik magazynu:
Pakowanie do transportu zamówień do wysyłki
Obsługa skanera
Kontrola jakości i ilości produkowanych towarów
Praca z dokumentacją w magazynie
Dodatkowe informacje:
Wyżywienie: koszt obiadu składającego się z 2 dań – 13 zł
Zapewniamy bezpłatnie odzież roboczą, obuwie i strój roboczy
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
