Упаковщик на склад одежды Adidas в Сеуле! о
- 3500 $ / na miesiąc
- Korea Południowa (Seul)
Менеджер по трудоустройству
Алёна Казанцева
+44 7549 561199 Telegram\WhatsApp
Работа упаковщиком на складе Adidas в Сеуле
Международная компания Adidas открывает вакансию для упаковщиков на склад в Сеуле. Основные обязанности включают упаковку, сортировку и подготовку спортивной одежды и обуви для отправки по заказам клиентов. Работники будут работать в современном складском комплексе с использованием складских технологий.
Основные обязанности:
- Упаковка спортивной одежды и обуви в соответствии со стандартами компании.
- Сортировка товаров по категориям и размерам.
- Подготовка заказов к отправке (сканирование штрих-кодов, проверка на наличие дефектов).
- Маркировка посылок и их перемещение в зоны отгрузки.
- Выполнение общих складских задач, таких как поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.
Требования:
- Опыт работы на складе приветствуется, но не обязателен (предусмотрено обучение на месте).
- Физическая выносливость и способность к выполнению физических задач (подъем коробок, работа на ногах).
- Ответственное отношение к работе, внимательность к деталям.
- Базовые навыки работы с компьютером и сканерами (желательно).
- Знание корейского языка не требуется, но будет преимуществом; приветствуется знание английского или желание изучать базовые фразы для работы.
Условия:
- Заработная плата: от 2000 до 3000 долларов США в месяц, в зависимости от опыта и количества отработанных часов.
- Проживание: компания оказывает помощь в поиске жилья или предоставляет проживание в общежитии для работников.
- Питание: питание может быть предоставлено в складском комплексе или компенсироваться.
- Рабочий график: работа по сменам, стандартная смена — 8 часов, возможны сверхурочные в пиковые периоды.
- Страховка: компания предоставляет медицинскую страховку в соответствии с законодательством Южной Кореи.
- Транспорт: возможен корпоративный транспорт до места работы, если жилье находится далеко.
Техника безопасности:
- Все сотрудники проходят обучение по технике безопасности на складе.
- Обязательное использование средств индивидуальной защиты (перчатки, защитная обувь).
- Соблюдение правил работы с подъемным оборудованием и техникой.
Дополнительно:
- Рабочая виза: компания оказывает содействие в оформлении временной рабочей визы для иностранных граждан.
- Возможность продления контракта или перевода на другие объекты компании.
Дополнительная информация:
- Сопровождение на всех этапах: Мы будем на связи с вами от начала процесса и до вашего прибытия на место работы.
- Полная прозрачность: Все документы, необходимые для получения визы, будут предоставлены вам для ознакомления.
- Фотографии жилья: Мы предоставляем реальные фотографии мест проживания, чтобы вы могли заранее оценить условия.
- Гарантия 100%! За более детальной информацией обращайтесь
Работаем с гражданами стран: Россия, Беларусь,Казахстан, Узбекистан, Таджикистан,Кыргыстан, Азербаджан.
Мы предоставляем возможность официального трудоустройства, поддержку в процессе трудовой деятельности, помогаем с оформлением полного пакета документов для получения визы.
Есть все гарантии которые подтверждают нашу сферу деятельности!
За подробной информацией обратитесь к нашему менеджеру по указанному номеру.
У нас есть работа в Норвегии, Канаде, Америке, ОАЭ, Великобритании, также в странах Европы
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Менеджер по трудоустройству
Алёна Казанцева
+44 7549 561199 Telegram\WhatsApp
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K






