**Pracownik Produkcji Euro-Comfort**
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5400-6400 zł; 61 791-73 300 hrn; 1490-1770$.
◈ 24,63 zł/godz. netto - stawka;
◈ 30,50 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 roku życia (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu statusu studenta);
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ Pon–Pt, możliwe pracujące soboty/niedziele
◈ 8–12 godz./dzień
◈ Zmiany dzienne i nocne
◈ Do 60 godz./tydzień
◈ Ilość godzin w miesiącu: 220–260+
📜 **OBOWIĄZKI**
Pracownicy produkcji:
◈ Wypełnianie poduszek/kołder przy pomocy maszyny, kontrola wagi
◈ Pakowanie worków z poduszkami/kołdrami
◈ Pakowanie próżniowe, pakowanie do kartonów
◈ Uszczelnianie i układanie kartonów
◈ Toczenie, składanie, owijanie folią, sklejanie
◈ Pakowanie w folię stretch
Szwaczki:
◈ praca na przemysłowych maszynach do szycia (overlock, ściegowy, prosty)
◈ szycie pokrowców na poduszki i kołdry
◈ zszywanie tkanin zgodnie z wymaganiami technicznymi
◈ kontrola jakości szwów i gotowego produktu
◈ utrzymanie czystości stanowiska pracy
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione nieodpłatnie przez pracodawcę;
◈ dopłata za własne mieszkanie: +3,00 PLN brutto (~2,42 netto) do każdej przepracowanej godziny
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary małżeńskie mieszkają w osobnym pokoju;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd – pieszo lub komunikacją miejską na własny koszt;
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież ochronna bezpłatnie (buty, koszulka, bluza)
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Leszno (80 km od Poznania)
Wszystkie oferty od "DarynaWorkTT" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.