**Pracownik na magazyn DPD**
Doświadczenie i znajomość języka nie są wymagane — szkolimy na miejscu.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4400-8500 zł/mc netto; _грн; 1200-2330$.
◈ 24,05 zł/godz. netto - stawka z PIT-2 (do 150 godz./mc);
◈ 22,05 zł/godz. netto - stawka bez PIT-2 lub więcej niż 150 godz./mc;
◈ 30,50 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu);
◈ Premie:
2,00 zł/godz. – dla studentów do 26 lat;
1,45 zł/godz. – dla kandydatów powyżej 26 lat;
*W przypadku co najmniej jednej nieobecności premia nie jest przyznawana.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Pn–Pt: 23:00–07:00 (możliwe nadgodziny);
◈ Sb–Nd: wolne;
◈ Przerwy: 15–20 min gwarantowane + 5–10 min za zgodą lidera;
◈ Praca tylko na nocne zmiany;
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 200-280.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Rozładunek/załadunek paczek;
◈ Sortowanie na linii;
◈ Skanowanie, naklejanie etykiet i kodów kreskowych;
◈ Przemieszczanie towarów za pomocą wózka ręcznego lub elektrycznego.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ media 900 zł/mc;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, apartamentach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ samodzielny dojazd do pracy;
◈ za samodzielne wynajęcie mieszkania dodatek: 1 zł na godzinę.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza jest zapewniona za darmo.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Łódź, Bydgoszcz, Gdańsk, Stryków (20 km od Łodzi).
Wszystkie oferty od "DarynaWorkTT" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 648
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.