**Працівик на склад DPD**
Досвід і знання мови не потрібні — навчаємо на місці.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ 25,36 зл/год нетто - ставка
◈ 31,40 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити);
◈ Премії:
2,00 зл/год – для студентів до 26 років;
1,45 зл/год – для кандидатів старше 26 років;
*При наявності хоча б одного пропуску премія не нараховується.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Пн–Пт: 23:00–07:00 (можливі понаднормові години);
◈ Сб–Нд: вихідні;
◈ Перерви: 15–20 хв гарантовано + 5–10 хв за погодженням з лідером;
◈ Робота лише в нічні зміни;
◈ Середня кількість робочих годин на місяць: 200-280.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Розвантаження/завантаження посилок;
◈ Сортування на лінії;
◈ Сканування, наклеювання етикеток та штрих-кодів;
◈ Переміщення вантажів за допомогою ручного або електропалетника.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 900 зл/міс;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ самостійний доїзд до роботи;
◈ за самостійне орендування житла доплата: 1 зл на годину.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Роб одяг надається безкоштовно.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Łódź, Bydgoszcz, Gdańsk, Stryków (20 км Лодзь).
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "DarynaWorkTT" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.