*Młodszy Operator Produkcji (Chrzanów)*
*Valeo*
*Lokalizacja:* Chrzanów (30 km od Dąbrowa Górnicza)
______________________________________________
*Wynagrodzenie:* *4666.00 PLN brutto/miesiąc*
*4666 brutto + premia*
*Premia:*
280 PLN brutto - premia dla 4 brygad,
430 PLN - premia MPS (zależna od wyników pracy zakładu),
dodatek za noc, do każdej przepracowanej godziny, zgodnie z Kodeksem pracy
nadgodziny są opłacane w wysokości 50% i 100%. Nadgodziny zdobywane są w weekendy po 8 godzinie - nie można pracować dłużej niż 8 godzin dziennie. Nadgodziny przeznaczone są dla osób, które pracują efektywnie. Jeśli ktoś nie osiągnie oczekiwanej efektywności, nie będzie miał prawa do nadgodzin.
*Wypłata:*
- 10 dnia każdego miesiąca na konto bankowe;
- po 10 dniach pracy można ubiegać się o zaliczkę w wysokości 400 PLN netto.
______________________________________________
*Miesięczna liczba godzin:* *168 - 190*
*Rodzaj umowy:* umowa o pracę (tymczasowa)
______________________________________________
Przyjazd przez biuro w KRAKOWIE. Adres: Kluczborska 17, Kraków, pierwsze piętro.
______________________________________________
*O firmie:* Valeo, zajmuje się produkcją lamp i reflektorów.
______________________________________________
*Opis oferty:* Praca na produkcji lamp samochodowych/odbłyśników.
*Obowiązki:* - sprawdzanie parametrów maszyny;
- kontrola jakości wyprodukowanego produktu;
- uzupełnianie dokumentów;
- praca stojąca;
- podnoszenie do 10 kg;
- praca na 8 liniach produkcyjnych (APU) - na każdej z nich tworzone są różne komponenty lamp i montaż komponentów w gotową lampę.;
- kontrola parametrów lamp i odbłyśników;
- pakowanie produkcji;
- utrzymanie porządku na stanowiskach pracy;
*Wymagania:* - umiejętności manualne;
- dobry wzrok;
- dobra kondycja fizyczna;
- zdyscyplinowanie;
- kandydaci powinni umieć liczyć do 25;
- kandydaci powinni mieć dobre zdrowie;
- nigdy nikogo nie dowozimy z naszego biura do miejsca zakwaterowania.
- kandydaci powinni umieć liczyć do 25, mnożyć, dzielić, dodawać i odejmować;
- w produkcji wymagane są okulary ochronne.
Jakie testy są na zakładzie:
1. Manualny: na stole leżą klocki, trzeba je złożyć według wskazówek. (4 małe części muszą być przymocowane do jednej części). 2. musisz wybrać prawidłową odpowiedź na podstawie tego, co było powiedziane wcześniej na szkoleniu. Wszystko w języku ukraińskim;
3. trzeba znaleźć wady reflektorów - będą rysy;.
4. matematyczne - dodawanie, odejmowanie, dzielenie, mnożenie do 25 (np.: 21:3= ?)
*Warunki w zakładzie:* Temperatura w zakładzie: 20-23°C.
Palenie tylko w wyznaczonych miejscach.
*Adres miejsca pracy:* 32-050 Chrzanów, Europejska 50
*Opis miejsca wykonywania pracy:* Europejska 50, 32-500 Chrzanów
*Zmiany nocne:* Tak
*Praca zmianowa:* 06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
*Godziny i grafik pracy:* *Od poniedziałku do niedzieli.*
Praca 4-zmianowa 4-brygadowa:
4 zmiany nocne; 1-2 dni wolne; 4 zmiany dzienne; 1-2 dni wolne; 4 zmiany poranne.
*Przerwa:* 1 raz na 15 minut;
*Dodatkowe usługi (zakwaterowanie):*
potrącenie za zakwaterowanie 220.00 PLN
______________________________________________
*Oddzielne pokoje dla par:* Tak
*Transport do pracy:* Zależy od miejsca zamieszkania, pieszo lub komunikacją miejską (na własny koszt);
*Zakwaterowanie:* Mamy różne opcje zakwaterowania. Pokoje dla 4 osób (standardowe łóżka). Koce, poduszki, kołdry dostępne w każdym mieszkaniu. Toalety i prysznice dostępne na każdym piętrze. W każdym mieszkaniu są kuchnie, w pełni wyposażone (lodówki, kuchenki, czajniki, garnki, talerze). Oczywiście, pralki dostępne dla personelu. (W każdym mieszkaniu jest bezpłatny dostęp do Wi-Fi.
Wszystkie oferty od "DarynaWorkTT" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.