W sprawie szczegółów oferty pracy prosimy o kontakt pod numerem telefonu +48606197259 na Viber lub Telegram.
Pomoc w uzyskaniu statusu studenta
Miejsce pracy - Rzeszów.
Miejsce załatwiania dokumentów - Rzeszów.
Miesięczny koszt Mężczyźni i kobiety do 50 lat.
Stawka: 30,00 zł/godz. netto, dla studentów - 35,00 zł/godz. netto.
Liczba godzin pracy w miesiącu: 170-210.
Koszty zakwaterowania: 500 zł, dla studentów - 750 zł.
Zadania:
• Składowanie towarów na paletach.
• Transport palet do odpowiedniego działu.
• Praca na wózku widłowym (100%).
Typ wózka widłowego:
Wózek wysokiego składowania.
Stawka:
30,00 zł/godz. netto, dla studentów - 35,00 zł/godz. netto.
Grafik pracy:
• 10 godzin (Pon-Sob):
1 zmiana: 06:00 - 16:00
2 zmiana: 16:00 - 02:00
• 8 godzin(Pon-Sob):
1 zmiana: 06:00 - 14:00
2 zmiana: 14:00 - 22:00
Grafik ustalany jest w zakładzie pracy.
Godziny pracy w miesiącu:
170-210 godzin.
Zakwaterowanie:
• 500 zł/miesiąc, dla studentów - 750 zł.
• Format zakwaterowania: hostel, dom, 2-3 osoby w pokoju.
• Prosimy o zabranie własnej pościeli.
• Zakwaterowanie znajduje się w odległości 15-40 minut jazdy od miejsca pracy.
Dojazd:
Organizowany dojazd przez przedsiębiorstwo.
Kompenzacja za swoje zakwaterowanie:
300 zł/miesiąc.
Dla studentów dopłat nie ma.
Odzież robocza i obuwie:
Bezpłatne. Można pracować we własnej odzieży.
Badania lekarskie:
• 300 zł odliczane z pierwszej wypłaty.
• Jeśli jest oryginał psychotestów, koszt badań lekarskich - 100 zł.
Warunki w zakładzie:
• Dofinansowanie na napoje.
• Palenie tylko w palarni podczas przerw.
• Na strefę roboczą nie można wnosić rzeczy osobistych (papierosy, zapalniczki, e-papierosy).
• Jeśli nie ma pracy na wózku, możliwa praca na magazynie.
• Przerwa - 30 minut.
Wymagania:
• Mężczyźni i kobiety do 50 lat.
• Doświadczenie w pracy na wózku wysokiego składowania (8 metrów).
• UDT.
• Dobra kondycja fizyczna.
• Komunikatywny polski.
Wszystkie oferty od "Praca_dla_mężczyzn" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.