Працівник магазину
- 6 000 - 7 000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Łódź)
📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
Вакансія: Працівник магазину (викладка товару та обслуговування каси)
Місце роботи та оформлення документів: м. Łódź
Обов’язково: розмовний рівень польської мови, активний банківський рахунок та номер PESEL
Обов’язки:
- Викладання товару на полиці супермаркету
- Прийом товару (поставки)
- Прибирання робочого місця та підсобних приміщень
- Допомога клієнтам у магазині
- Робота на касі (денні зміни)
- Обслуговування клієнтів та допомога при проблемах самообслуговування
Ставка:
- 27,05 zł/год netto — для тих, хто не перевищив поріг 30 000 zł брутто доходу у 2025 році
- 24,20 zł/год netto — для тих, хто вже перевищив поріг 30 000 zł брутто доходу у 2025 році
- 33,50 zł/год netto — для студентів до 26 років
- +2 zł/год брутто доплата за власне житло (врахована у ставці)
Графік роботи:
- 5-6 днів на тиждень
- Зміни:
-
06:00-14:00
- 14:00-22:00
- 22:00-06:00
-
- Робота по 8-12 годин на день
- Робота на касі — тільки денні зміни
- Викладення товару — денні та нічні зміни
- Перерва: 15-20 хв
- Середня кількість годин: 168-210 год/міс
Проживання:
- Тільки власне житло
Доїзд:
- Самостійний, громадським транспортом
Робочий одяг:
- Видається безкоштовно
Медогляд:
- Санітарний огляд: 335 zł (утримується із зарплати)
Умови на підприємстві:
- Температура: комфортна +22…+25°C
- Робота сидяча (каса), ходяча або стояча (залежно від процесу)
- Паління дозволено лише у спеціально відведених місцях
- Заборонено проносити небезпечні, легкозаймисті або скляні предмети, їжу та напої у термосах/чашках
- Вага товару до 2 кг (немає великого фізичного навантаження)
Вимоги:
- Розмовний рівень польської мови
- Фізична підготовленість
- Готовність до змінної роботи
- Здатність працювати в команді, точність та бажання вчитися
📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






