Mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie 18-58 lat
Prosta praca, odpowiednia dla par małżeńskich
Oficjalne, legalne zatrudnienie
Długoterminowa współpraca
Potrzebni uprzejmi, pracowici, nie konfliktowi pracownicy
Obowiązki:✅
Kompletacja zamówień za pomocą skanera
Pakowanie produktów
Układanie pudełek na paletach
Pakowanie gotowych produktów w kartonowe pudełka
Sortowanie produktów
Nakładanie etykiet i kodów kreskowych
Kontrola produktów pod kątem wad
Zgrzewanie opakowań
Naklejanie i etykietowanie produktów
Wynagrodzenie:✅
£3600-4500💷
Dodatkowa zapłata za nadgodziny
Wypłaty 10 i 25 dnia miesiąca, stabilnie bez opóźnień
Harmonogram pracy:
Dzień pracy:✅
Zmiany 8 i 10 godzin
Możliwość brania nadgodzin po uzgodnieniu z brygadzistą
Zmiany dzienne i nocne
Grafik: 2/1, 2/2, 3/3, 3/2, 4/3, 5/2, 4/2 do wyboru
Zakwaterowanie:✅
Zapewniane mieszkania w zasięgu spaceru
Możliwość zamieszkania dla par małżeńskich i z dziećmi w osobnym mieszkaniu
2-4 osoby w mieszkaniu, opłaty komunalne od £30 do £40/miesiąc (potrącane z pensji)
W mieszkaniu jest prysznic, gorąca woda, wygodne łóżka, kuchnia, wi-fi, sprzęt AGD, pralki.
Nasze gwarancje:✅
-Podpisanie umowy
-Sporządzenie wszystkich niezbędnych dokumentów
-Udostępnienie licencji firmy
-Wsparcie i kontakt z klientem do końca wizy
Po przyjeździe wita koordynator i dowozi do miejsca zamieszkania
Pracujemy z obywatelami: Białorusi, Kazachstanu, Uzbekistanu, Kirgistanu, Mołdawii, Tadżykistanu, Turkmenistanu.
️Dodatkowe informacje:✅
- Przyjazny zespół i możliwości rozwoju zawodowego 🚀
- Wyżywienie na koszt pracodawcy
- Odzież robocza zapewniona
- Dokumenty przygotowujemy od przedsiębiorstwa;
W celu uzyskania szczegółowych informacji pisz, a nasi menedżerowie udzielą Ci konsultacji. Priorytetowo odpowiadamy osobom, które napisały na WhatsApp.
Wszystkie oferty od "Workforce World" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 169
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.