Regulator na zakład montażu pociągów
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Miejsce zatrudnienia: Bydgoszcz
Mężczyźni do 50 lat
Stawka: 30 zł/godz. netto (studenci — 37,50 zł/godz.)
Godziny pracy: 160–180 godzin/mies.
Zakwaterowanie: 550 zł/mies. (studenci — 750 zł/mies.)
Zadania
• Termiczna regulacja spawanych elementów z użyciem palnika acetylenowo-tlenowego.
• Kontrola zgodności z dokumentacją techniczną.
Stawka
• 30 zł/godz. netto
• studenci — 37,50 zł/godz. netto
Ważne!
Po przekroczeniu rocznego progu dochodowego 30 000 zł brutto, stawka wynosi:
27,75 zł/godz. netto
Grafik pracy
Pn.–Pt., po 8 godzin:
• I zmiana: 06:00–14:00
• II zmiana: 14:00–22:00
• III zmiana: 22:00–06:00
Średnia roboczogodzina: 160–180 godzin/mies.
Zakwaterowanie
• Koszt: 550 zł/mies. (studenci — 750 zł)
• Format: mieszkania, po 2–3 osoby w pokoju
• Pościel — własna
Dojazd
• Transport publiczny miejski
Kompensacja za własne mieszkanie
• +1 zł/godz. do stawki
(dla studentów — brak dopłaty)
Odzież robocza
• 400–450 zł potrącane z wynagrodzenia
• Po przepracowaniu 3 miesięcy zwrot pieniędzy
Badanie lekarskie
• 200 zł — odliczane z pierwszej wypłaty
Warunki w zakładzie
• Przerwa — 15 minut
• Przy każdej hali szatnia i strefa stołówkowa
• Darmowa woda
• Automaty z wodą i przekąskami
• Praca w zamkniętym pomieszczeniu
Wymagania wobec kandydata
• Znajomość dokumentacji technologicznej i umiejętność pracy na jej podstawie
• Praktyczna znajomość procesów regulacji
• Mile widziane zezwolenia/certyfikaty na pracę z palnikiem gazowym
• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
• Brak przeciwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości powyżej 3 m
Wszystkie oferty od "Workpartner1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 622
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.