Administrator sklepu/kierownik sklepu
- 0 $ / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
Wymagane doświadczenie
Bez noclegu
Stała pracaSieć sklepów Best Market zaprasza do dołączenia do naszego zespołu na stanowisko Administratora sklepu.
Szukamy osoby, która zapewni efektywne działanie sklepu. Twoje doświadczenie, organizacja i umiejętność pracy z ludźmi pomogą poprawić serwis, zwiększyć sprzedaż oraz stworzyć przyjemną atmosferę dla klientów i personelu.
- Organizacja i kontrola pracy sklepu
- Realizacja planu sprzedaży oraz poprawa wyników
- Zarządzanie personelem: szkolenie, motywacja, kontrola
- Kontrola zapasów towarowych, zamówienie towaru
- Zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klienta
- Przestrzeganie standardów bezpieczeństwa, sanitarno-epidemiologicznych oraz dyscypliny kasowej
- Współpraca z organami kontrolnymi
- Raportowanie administracyjne i analiza sprzedaży
Wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Umiejętność pracy z personelem i osiągania rezultatów
- Znajomość podstaw rachunkowości, inwentaryzacji, kontroli zapasów
- Pewna praca z komputerem (MS Office, Excel)
- Znajomość języka polskiego na poziomie B1, ukraińskiego — B2-C1
- Umiejętności przywódcze, organizacja, odpowiedzialność, analityczne myślenie
Warunki pracy:
- Od 1 miesiąca: stawka 4500 zł / miesiąc + premie za efektywność (Umowa o pracę)
- Grafik: 5 dni w tygodniu
- Okres próbny — 1 miesiąc
Oferujemy:
- Stabilną pracę w polskiej firmie
- Pozytywną atmosferę i wsparcie na wszystkich etapach pracy
- Możliwość rozwoju zawodowego i szkolenia
- Zniżki na produkty firmy
- Dofinansowanie karty sportowej
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
