Працівник \ - ця складу
- 6 500 - 7 000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Rzeszów)
- 22-09-2026
📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
Вакансія: Працівник складу - біля Жешува (Jasionka, 13 км від міста) LPP — один із найбільших дистриб’юторів одягу в Польщі (бренди: Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) Офіційне працевлаштування — umowa zlecenia Підходить для чоловіків, жінок і студентів
Місце роботи: Jasionka Проживання: Rzeszów — комфортні будинки з усіма зручностями Постільна білизна та посуд — мати свої Безкоштовний доїзд з Rzeszów Доплата 1 zł/год — для тих, хто орендує власне житло
Ставки (в нетто):
- 24.63 zł/год — стандартна
- 30.50 zł/год — для студентів Додаткові бонуси Виплати — з 15 по 20 число кожного місяця
Орієнтовна зарплата за місяць (при 240 год/міс):
- Стандартна ставка:
24.63×240=5 911.20 злотих нетто24.63 \times 240 = 5\,911.20 \, \text{злотих нетто}
- Студенти:
30.50×240=7 320 злотих нетто30.50 \times 240 = 7\,320 \, \text{злотих нетто}
- При власному житлі: +240 zł доплати за 240 год
Графік роботи:
- Дві зміни по 10-12 годин:
-
06:00-16:00 або 06:00-18:00
- 16:00-02:00 або 18:00-06:00
-
- Робота 5-6 днів на тиждень
- Оплачувані перерви
Обов’язки:
- R-Sort: прийом товару, перевірка на брак, сканування
- Pack: пакування інтернет-замовлень
- Pick: збір та розкладання одягу з терміналом
- Przyjęcie/wysyłka: прийом або погрузка товару (для чоловіків) Завдання щодня ставить бригадир
Додаткова інформація:
- Температура на складі — +20…+22°C
- Є їдальня та автомати з напоями
- Робочий одяг — мати власний
📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 15.3K






