Operator maszyn w przedsiębiorstwie samochodowym. Umowa o Pracę
- 4200 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Kraków)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca6/PS.8-25.12
Miejsce pracy: miasto Chrzanów (50 km od Krakowa)
Produkcja systemów oświetleniowych. Przednie i tylne reflektory do samochodów osobowych. Obecnie pracuje ponad 2500 pracowników.
Wynagrodzenie:
Stawka: 4666 brutto/miesiąc
Dodatkowo:
+20% do stawki za pracę w nocy,
+50% do stawki za nadgodziny,
+100% do stawki za pracę w weekendy i dni świąteczne.
Premie 380 zł/brutto za produktywność i brak nieobecności wypłacane są co drugą wypłatę, za styczeń w marcu.
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Obowiązki
Praca z maszynami: obsługa sprzętu na linii produkcyjnej.
Kontrola jakości: sprawdzanie jakości wykonanych reflektorów samochodowych.
Montaż: udział w montażu komponentów i elementów reflektorów w samochodzie.
Pakowanie reflektorów i przygotowanie do wysyłki
Każdy pracownik przed BHP przechodzi szkolenie (5 godzin),
gdzie pokazują prezentację i opowiadają o pracy
Grafik:
po 8 godzin, na 3 zmiany
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media
usługi komunalne 650-750 zł.
Dopłata za własne mieszkanie - 150 zł brutto
Pary zamieszkują w oddzielnych pokojach.
Dopłata za oddzielny pokój 200-300 zł od osoby z góry + 450 zł opłaty za media z wypłaty.
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
___________________________
Oferujemy tylko legalne zatrudnienie
Wszystkie nasze oferty pracy są BEZPŁATNE
Zadzwoń lub napisz, aby uzyskać szczegółową konsultację:
+38 (099) 783-62-66 (Viber/Telegram/WhatsApp) Natalia
Email: natalis2595@gmail.com
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
