**Працівник складу товарів для дому JYSK**
Склад спеціалізується на пакуванні, комплектації, зборі за допомогою сканера побутових товарів.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Ставка: 30,60 злотих брутто за годину+ 25% премія.
◈ за нічний час: +20% до ставки;
◈ за роботу в неділю та святкові дні: +100% до ставки;
◈ за роботу у понаднормовий час: +50% до ставки.
◈ Ставка на 1 zl вища для працівників до 26 років.
◈ Щотижневі аванси.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ в 3 зміни (6-14, 14-22, 22-6);
◈ + надгодини можна брати.
📜 **ОБОВ’ЯЗКИ**
◈ прийом товару;
◈ комплектування на піддони;
◈ завантаженням товару;
◈ робота зі сканером, всі працівники користуються навантажувачами (до 30 см).
🏠**ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 260 зл/міс;
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ при заселенні є кауція 200 зл, повертається при виселенні;
◈ до роботи: міським автобус курсує на 3 зміни.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Святкові сніданок/вечеря, солодкі подарунки на День Святого Миколая.
◈ За 8 zł обіди (перше, друге), кава/чай безкоштовні. Роботодавець дофінансовує 17 zł.
◈ Оплачувана відпустка та лікарняні.
◈ Працівники проходять навчання з експлуатації вузків - якщо не пропрацюють мінімум 2 місяці, з їхньої заробітної плати вираховується сума в розмірі 250 злотих.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ м. Radomsko (Радомско - 40 км від Ченстохова, 100 км від Лодзя).
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "HeadHunter" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.