Пакування жуйок
Фірма займається виробництвом та пакуванням: солодощів, жуйок, цукерок, шоколаду, чаю, кави, бісквітів, напоїв у порошку.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
• 25,36 zł/год нетто - ставка;
• 31,40 zł/год нетто - для студентів.
📈 Графік роботи
• Пн.-Нд.;
• у 2 зміни: 06:00-18:00\18:00-06:00 (зміни по тижнях);
• кількість годин залежить від обсягу виробництва;
• 2 перерви по 15 хвилин;
• вихідні плаваючі.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
Є можливість працювати сидячи!
• підготовка матеріалів для пакування;
• пакування готової продукції;
• наклеювання етикеток, укладання коробок на палети;
• контроль якості упаковки продукції;
• підготовка продукції до відправлення на складі;
• дотримання чистоти на робочому місці.
Стояча/сидяча робота, в приміщенні (сухе та тепле).
🏠 Проживання
• 400 зл/місяць за комунальні послуги;
• для студентів 600 зл/місяць;
• проживанням в м. Квідзин (27 км від м. Штум);
• працівники живуть в будинках, квартирах;
• гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини.
• є все необхідне для життя і відпочинку: WI-FI, холодильник, мікрохвильова піч, пральна машина.
Якщо працівник винаймає житло самостійно, то є компенсація до 300 зл/міс (для студентів до 26 років компенсації немає).
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
• Оформлення статусу студента.
• Від місця проживання до роботи їхати 20 хв, приїжджають у Штум о 5:12!
• Доїзд громадським транспортом - проїзний 200 зл (100 зл повертають до зп).
• У цеху є їдальня. Окрема роздягальня для жінок та чоловіків.
• Медкомісія - 250 зл (100 злотих необхідно сплатити відразу і 150 вираховують із зарплати).
• Важливо! Жінки повинні бути без довгих нігтів, гель-лаку та штучних вій.
📍 Місце роботи
• Sztum (75 км Gdańsk), проживання в Kwidzyn (27 км Sztum).
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "HeadHunter" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.