Mechanik na produkcji łososia
- 6000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Gdynia)
Wymagane doświadczenie
Bez noclegu
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyznMechanik na produkcji łososia
Miejsce pracy – miasto Gdynia
Zatrudnienie – miasto Gdańsk.
Mężczyźni do 45 lat.
Stawka: 27,00–30,50 zł/godz. netto.
Koszt zakwaterowania miesięcznie: z własnym mieszkaniem.
Obowiązki:
• Naprawa maszyn produkcyjnych.
• Kontrola stanu technicznego systemów.
Stawka:
27,00 zł/godz. netto, dla studentów – 30,50 zł/godz. netto.
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodu wynoszącego 30 000 zł brutto, dalsze wynagrodzenie jest obciążone dodatkowym podatkiem, dlatego stawka będzie niższa: 23,00 zł/godz. netto.
Grafik pracy:
Pn.–Sb., z możliwością zmiany:
I zmiana: 6:00–14:00
II zmiana: 14:00–22:00
Godziny pracy w miesiącu:
Średnia ilość godzin pracy – 200–220 godzin.
Zakwaterowanie:
Z własnym mieszkaniem.
Dojazd:
Samodzielnie.
Rekompensata za własne mieszkanie:
Brak rekompensaty.
Odzież robocza i obuwie:
Dostarczana bezpłatnie.
Badania lekarskie i książeczka sanitarna:
300 zł, potrącane z wynagrodzenia.
Warunki w przedsiębiorstwie:
• Co środę – bezpłatny obiad od przedsiębiorstwa.
• Temperatura około +14…+17 °C.
• Jest stołówka dla pracowników, szatnia, kabiny prysznicowe.
• Przerwa: za 8-godzinną zmianę – 30 minut; jeśli pracują dłużej, dodatkowa przerwa 15 minut.
Wymagania:
• Mężczyźni do 45 lat.
• Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym.
• Doświadczenie w pracy jako mechanik, mechanik samochodowy, ślusarz.
Numer KRAZ: 26623(praca tymczasowa)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
