Przyjazd do 8 grudnia
Pracownik magazynu ciepłego odzieży markowej
pl Polska, Bydgoszcz
Wynagrodzenie: Stawka 25,00 - 24,50 zł/netto – studenci 30,50 zł/nettoNie więcej niż 2 nieobecności w pełnym miesiącu
Czas poza procesem (oprócz przerw) nie więcej niż 15 minut/dzień
Średnia wydajność powyżej 90%
premie od 100
gwarantowane +1 zł do stawki po przepracowanych 8 miesiącach u nas!
Wynagrodzenie wypłacane co miesiąc;
zaliczki po pierwszym przepracowanym tygodniu.
⏱ Grafik/okres pracy od 4 do 6 dni w tygodniu, zmiany po 8-12 godzin, dni wolne zmienne; są nocne!!
200-280+ godzin pracy miesięcznie.
Grafik może się zmieniać zależnie od obciążenia magazynu – od 4-6 dni w tygodniu, zmiany po 8-12 godzin
Mieszkanie: przytulne mieszkanie dla 3-4 osób w pokoju (koszt 550 zł/miesiąc), za własne mieszkanie dopłata +2 zł do stawki za każdą przepracowaną godzinę.
Dojazd do pracy: zapewniamy bezpłatny autobus do/z pracy dla tych, którzy mieszkają w naszym mieszkaniu;
Odzież robocza: własna
Narodowości: Ukraina
Obowiązki:
praca ze skanerem;
kompletowanie zamówień zgodnie z fakturą;
przygotowanie zamówień do wysyłki do sklepów;
przyjmowanie towaru – odzieży;
usuwanie klipsów magnetycznych z odzieży;
Kontrola jakości.
Wymagania:
mężczyźni, kobiety i pary małżeńskie. wiek od 18 do 50 lat.
Szkolenie zapewniane: Nie potrzebne doświadczenie, wszystkiego nauczymy!
Znajomość języka nie jest wymagana!
Dodatkowo:
typ umowy – umowa zlecenie;
pomoc w uzyskaniu karty pobytu (pobyt czasowy) i zezwolenia wojewódzkiego na pracę (pozwolenie na pracę typu A).
Jeśli jesteś poniżej 26 lat i jesteś studentem z Ukrainy lub Polski, będziesz musiał dostarczyć zaświadczenie z uczelni i tłumaczenie przysięgłe na język polski, po czym twoja stawka wyniesie 28,60 - 28,10 zł/godz.
Wszystkie oferty od "Легат" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 563
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.