**Pracownik produkcji opakowań plastikowych HANPLAST**
Firma specjalizuje się w produkcji opakowań plastikowych, w szczególności plastikowych zakrętek i nakrętek. Ich produkty są szeroko stosowane w przemyśle spożywczym, do pakowania napojów, a także w przemyśle kosmetycznym i chemicznym.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
3800-4000 zł/m-c netto;
◈ Stawka: 20 zł brutto/godz.
◈ Premie i dodatki:
☑ Bonus za system czterobrygadowy – 500 zł brutto;
☑ Premia za jakość 2-3 %;
☑ Dodatek za zmiany nocne – 5,05 zł brutto.
◈ Nie ma zaliczki.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ System czterobrygadowy, praca po 8 godzin (przykład grafiku w załączniku);
◈ Przerwa - 20 min;
◈ Możliwość nadgodzin po przepracowaniu pierwszego miesiąca;
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 168.
📜 **OBOWIĄZKI**
Stanowisko: Operator maszyny.
◈ Pracownicy są odpowiedzialni za odbiór i kontrolę jakości detali, naklejanie etykiet oraz wypełnianie dokumentacji.
◈ Praca z plastikowymi skrzynkami i paletami (nie trzeba podnosić nic ciężkiego).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Własne mieszkanie.
◈ Dojazd komunikacją miejską.
Linie autobusowe:
68 - Przystanek Paciorkiewicza;
84 - od pętli Glinki do przystanku Pak Przemysłowy/Paciorkiewicza;
56 - wysiąść na przystanku Glinki/Polon i następnie przesiąść się na 84 lub przejść do firmy.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Ważne, że szkolenie pracowników trwa do 5 dni roboczych i pracują w godzinach: 6.30-14.30. Potem otrzymują przydział do brygad. Pracownicy muszą przychodzić na szkolenie w zamkniętym obuwiu i z zaplecionymi włosami.
◈ Obecny zapach plastiku, ale niezbyt intensywny.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Bydgoszcz.
Wszystkie oferty od "DarynaWorkTT" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.