**Produkcja i montaż okablowania samochodowego APTIV**
Zakład elektrotechniki samochodowej produkuje wyroby najwyższej jakości od ponad 50 lat i zajmuje stabilną pozycję na rynku producentów instalacji elektrycznych.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4100-4900 PLN/mies. netto; 36 200-55 300 UAH; 1100-1300$;
◈ 24,60 PLN/godz. netto - stawka;
◈ 30,50 PLN/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
◈ Zaliczka możliwa po 2 tygodniach pracy - 1 raz w miesiącu w wysokości od 200 PLN.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Pon–Pt, czasami sobota
◈ 3 zmiany po 8 godzin
◈ Orientacyjnie: 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00
◈ ~168–200 godzin/mies.
◈ Przerwy – 2 (15 min i 30 min)
📜 **ZAKRES OBOWIĄZKÓW**
◈ Podłączanie przewodów według schematu (po kolorach)
◈ Izolacja taśmą termiczną
◈ Kontrola jakości
◈ Przygotowanie do wysyłki
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 500 PLN/mies. (z pensji)
◈ za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 300 brutto/mies.;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ są osobne pokoje dla par;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ jest darmowy transport firmowym autobusem.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Jest stołówka, gdzie można kupić zestaw obiadowy.
◈ Czysta praca, brak kontaktu z pyłem czy olejem.
◈ Odzież robocza: zapewniamy bezpłatnie (3 fartuchy, obuwie, okulary, rękawice).
◈ Po sześciu miesiącach pracy przez agencję, istnieje możliwość przejścia bezpośrednio i pracy na Umowie o Prace.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Jeleśnia (40 km Bielsko-Biała).
Wszystkie oferty od "DashaWorkNow" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.