🔎 Brygadzista w zakładzie rybnym (ŁOSOŚ, ŚLEDŹ)
🤝 Oficjalne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
📍 MIEJSCE PRACY: m. MARIJAMPOLĖ, Litwa
📌 WYMAGANIA:
- tylko Kobiety 30-55 lat
- komisja lekarska 30 euro (od wynagrodzenia)
- NIE MOŻNA z przedłużanymi rzęsami i paznokciami
- cechy osobiste: krytyczne myślenie, pewność siebie, zdolność do surowego i odpowiedzialnego oceniania pracy innych i zwracania uwag
- doświadczenie w przemyśle spożywczym
- doświadczenie jako brygadzista - zaleta
📆 GRAFIK PRACY:
- 5 - 6 dni w tygodniu (dni wolne rotacyjne)
- zmiany od 7:00 do 19:00 po 12 godzin
- mogą być nocne zmiany, nieczęste
- 2 przerwy po 30 minut
Minimalna ilość godzin: 240
💳 WYNAGRODZENIE:
- stawka 7,5 euro/godz. netto (stawka wzrasta do 8 euro po miesiącu próbnym)
- dodatek za własne zakwaterowanie od +0,25 do +0,5 euro/godz. (w zależności od typu umowy)
📃 OBOWIĄZKI:
- kontrola jakości pracy pracowników, produkujących produkt, ich szkolenie i nadzór
- Jakie główne strefy produkcyjne lub etapy kontroluje brygadzista?
Wszystkie procesy w hali pakowania łososia: prawidłowe przygotowanie półproduktu, układanie plasterków łososia na podłożu, kontrola opakowania, właściwa waga produktu
- Ilu ludzi podlega kontroli?
Kontrola około 50 pracowników
✅ WARUNKI PRACY:
- temperatura w hali +13
- zapewniona jest wygodna odzież robocza, obuwie
- jest szatnia i stołówka
- praca nie jest fizyczna, ale trzeba opanować procesy, by zrozumieć specyfikę i umieć kontrolować
⭐️ BONUS:
- możliwość zakupu produktów ze zniżką 50%
🏡 ZAKWATEROWANIE:
- w pokoju 2-3 osoby / pary osiedlane oddzielnie
- koszt od 100 do 150 euro miesięcznie w zależności od typu umowy (potrącane z wynagrodzenia)
- jest bezpłatny autobus roboczy po mieście
♻️ DODATKOWO:
- wynagrodzenie raz w miesiącu od 20 do 25 dnia
- możliwość pobierania zaliczki do pierwszego wynagrodzenia / maks. kwota zaliczki - 100 euro
Wszystkie oferty od "DashaWorkNow" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w krajach bałtyckich
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_pribaltika