Pracownik drukarni
Mężczyźni w wieku od 22 do 47 lat / znajomość języka polskiego na poziomie A2 (min. polski).
Miejsce pracy: Gogolin (15 km od Opole).
Stawka:
💸pomocnik operatora - 29 zł netto,
💸pomocnik drukarza - 29 zł netto;
💸dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem + 2 zł netto do stawki (oprócz studentów);
💸32.50 zł netto dla studentów.
Grafik pracy:
- 3 zmiany robocze, 5-6 dni w tygodniu po 8 godzin;
- grafik oraz dni wolne pływające;
- możliwość brania nadgodzin, minimum 200-220 godzin.
Obowiązki:
🔹pomoc operatorowi przy maszynie drukarskiej;
🔹pakowanie drukowanych produktów;
🔹montaż bobin przy pomocy specjalnego podnośnika;
🔹dolewanie farby;
🔹kontrola jakości.
Zakwaterowanie:
- 500 zł (odciągane z wynagrodzenia);
- Komfortowe warunki zamieszkania (ciepła i zimna woda, kuchnia, pralki, TV, strefa wypoczynku);
- pokoje 2-4 osobowe.
Dodatkowe informacje:
✅Palenie na terenie zakładu surowo zabronione;
✅dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem + 2 zł netto do stawki (oprócz studentów);
✅zapewniamy darmowy dojazd z Opole
✅darmowa odzież robocza po 3 miesiącach pracy (mniej niż 3 miesiące pracy - 280 zł odliczane z wynagrodzenia)
✅badania lekarskie - 170 zł odliczane z pierwszego wynagrodzenia;
✅nieskomplikowana praca w spokojnym tempie;
✅legalne zatrudnienie (Umowa zlecenia);
✅później można nauczyć się na operatora maszyn drukarskich (minimum znajomość komputerów);
✅możliwość otrzymywania zaliczki co tydzień (pierwsza zaliczka po 5 przepracowanych zmianach);
✅Wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia następnego miesiąca).
Wszystkie oferty od "DashaWorkNow" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.