Працівник на виробництво Sest Luve
- 4900–5000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Gliwice)
- 01-11-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców**Працівник на виробництво Sest Luve**
Sest Luve Polska є частиною LU-VE Group, провідного європейського виробника випарників та конденсаторів для холодильних
пристроїв, а також однієї з найкращих компаній, що виробляють пластинчасті теплообмінники для холодильного обладнання та систем
кондиціювання повітря.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Середня заробітна плата в місяць з доплатами:
4900–5000 зл/нетто;
◈ Початкова ставка - 4900 злотих брутто / місяць.
Премії:
◈ Бонус за відвідуваність - 550 злотих брутто/місяць
◈ Бонус за хорошу роботу - до 800 злотих брутто/місяць (досягнуте значення бонусу за роботу в даному місяці визначається в кінці місяця)
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Робочі дні: понеділок–п’ятниця
◈ Зміни: 3 зміни 05:45–13:45; 13:45–21:45; 21:45–05:45
◈ Перерва: 20 хв на 8 годин
◈ Кількість годин: ~168 год/міс
◈ Можливість працювати понаднормово
📜 **ОБОВ’ЯЗКИ**
◈ Збірка мідних трубок у теплообмінниках
◈ Ручна та автоматична пайка мідних трубок
◈ Робота на виробничих верстатах
◈ Перевірка деталей (штангенциркулем)
◈ Пакування готової продукції
◈ Підвішування деталей на стрічку для фарбування
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ не надається роботодавцем;
◈ доїзд громадським транспортом
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Харчування: додаткова доплата 17,50 зл/день (з податком)
◈ Відрахування: якщо відпрацьовано менше мінімального періоду — 500 зл
◈ Безкоштовні фрукти щосереди
◈ Робота в приміщенні, без неприємних запахів
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Gliwice (30 км Катовіце).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12K
