Kierownik budowy (majster) miasto Lwów
- 60000 hrn. / na miesiąc
- Ukraina (Тернопль)
Wymagane doświadczenie
Dla UkraińcówWybierasz odpowiedzialną pracę? Oferta pracy jako kierownik budowy — Twoja szansa na sukces!
Co oferujemy:
Oficjalne zatrudnienie i stabilne zatrudnienie.
Godne wynagrodzenie, które rośnie zgodnie z wynikami.
Terminowe wypłaty bez opóźnień.
Praca na jakościowych i interesujących obiektach (komercyjne, remonty, rekonstrukcje).
Rozwój zawodowy — możliwość zostania kierownikiem kilku obiektów.
Przyjazny zespół i wsparcie kolegów oraz kierownictwa.
Szacunek dla pracownika — każdy jest słuchany i doceniany.
Rozwój zawodowy — szkolenie i doskonalenie w trakcie pracy.
O firmie:
Jesteśmy firmą budowlaną z reputacją i doświadczeniem, która realizuje obiekty pełnego cyklu: od remontu po budowę „od podstaw”. Pracujemy jakościowo, wypełniamy zobowiązania wobec klientów i zespołu. Cenimy odpowiedzialność, uczciwość i chęć rozwoju. Rozszerzamy zespół, dlatego szukamy niezawodnego kierownika budowy dla miast Kijów, Charków, Lwów, Iwano-Frankowsk, Tarnopol, Użhorod, Czerniowce, Chmielnicki i inne miasta, który chce być częścią wyników.
Co jest potrzebne do sukcesu?
Doświadczenie na stanowisku kierownika budowy / majstra
Pewna wiedza na temat procesów budowlanych, norm budowlanych, dokumentacji technicznej
Odpowiedzialność, inicjatywa, samodzielność, gotowość do wyjazdów służbowych (w razie potrzeby)
Wskazane — posiadanie własnej zorganizowanej brygady
Zostaw swoją opinię lub prześlij swoje CV na telegram @Nata_Androsiyk — a my się z Tobą skontaktujemy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
