Бригадир на рибному підприємстві (ЛОСОСЬ, ОСЕЛЕДЕЦЬ)
- 1 980 - 2 500 € / na miesiąc
- Litwa (Mariampol)
- 04-11-2026
📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
Бригадир на рибному підприємстві (ЛОСОСЬ, ОСЕЛЕДЕЦЬ)
Офіційне працевлаштування в рамках трудового контракту
Місце роботи: м. MARIJAMPOLĖ, Литва
Вимоги:
- тільки жінки 30–55 років
- медкомісія 30 € (утримується із зарплати)
- заборонено нарощені вії та нігті
- особисті якості: критичне мислення, впевненість у собі, вміння строго та відповідально оцінювати роботу інших і робити зауваження
- досвід у харчовій промисловості
- досвід роботи бригадиром — перевага
Графік роботи:
- 5–6 днів на тиждень (вихідні плаваючі)
- зміни з 7:00 до 19:00 по 12 годин
- можливі нічні зміни, але не часто
- 2 перерви по 30 хвилин
- мінімальна кількість годин: 240
Оплата праці:
- ставка 7,5 €/год нетто (підвищується до 8 €/год після тестового місяця)
- доплата за власне житло від +0,25 до +0,5 €/год (залежить від типу оформлення)
Обов’язки:
- контроль якості роботи працівників, які виготовляють продукцію, їх навчання та нагляд
- Основні виробничі зони, які контролює бригадир: усі процеси у цеху фасування лосося — правильна підготовка напівфабрикату, викладання шматочків лосося на підкладку, контроль пакування, правильна вага продукту
- Кількість працівників у підпорядкуванні: близько 50 осіб
Умови роботи:
- температура у цеху +13 °C
- надається зручний робочий одяг та взуття
- є роздягальня та їдальня
- робота не є фізично важкою, але необхідно самостійно освоїти процеси, щоб розуміти специфіку та вміти контролювати
Бонус:
- можливість брати продукцію зі знижкою 50%
Житло:
- у кімнаті проживає 2–3 особи / пари селимо окремо
- вартість від 100 до 150 € на місяць залежно від типу оформлення (утримується із зарплати)
- є безкоштовний робочий автобус по місту
Додатково:
- зарплата раз на місяць з 20 по 25 число
- можливість отримати аванс до першої зарплати / макс. сума авансу — 100 €
📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 17.7K






