**Помічник на кухні кейтерингу**
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата в місяць:
4000–5000 зл/нетто; 46 130-57 670 грн;1097-1364$;
◈ 25,36 зл/год - ставка
◈ 31,40 zł/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити).
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Робочі дні: 5-6 днів на тиждень (плаваючий графік)
◈ Зміни: 8–12 год
◈ 1 зміна — з 07:30
◈ 2 зміна — з 18:30 / 19:30
◈ Є нічна зміна
◈ ~200 год в місяць
◈ Перерви: 20 хв + 15 хв
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Допомога на всіх кухонних процесах
◈ Миття посуду та обладнання
◈ Стікеровка продукції
◈ Порційна фасовка страв
◈ Упаковка готових обідів
◈ Прибирання відділів
◈ Миття та нарізка овочів (також на машині)
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ НЕ надається роботодавцем;
◈ Доплата за своє житло: є, до 300 зл (при відпрацьованих 200 год, якщо менше – 1,5 зл/год).
Для студентів: 150 зл при 200 год, якщо менше – 0,75 зл.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Санкнижка та санепід: 150–300 зл (із зарплати)
◈ Безкоштовний комплексний обід + десерт
◈ Чай, кава, їдальня, місце для перекурів
◈ Роздягальня з особистими шафками
◈ Заборонена біжутерія та нарощені вії
◈ Безкоштовний робочий одяг (взуття, кофта, футболка)
◈ Робота у сухому (+19/+20°C) та холодному цеху (+1/+4°C)
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ м.Wysogotowo( 10 км від Познані)
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "HeadHunter" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.